Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

A fala de outro entrevistado traduz a importância da integração enquanto
aprendizado:
“O crescimento da pessoa que está envolvida também é muito interessante, você precisa ir atrás para
superar suas dificuldades.”
A importância do crescimento extrapola o pessoal. Assim, o próprio crescimento da
ReBAP é visto como fator de estimulação pelos bibliotecários, a consciência de que sua
contribuição é fundamental para a existência e manutenção da Rede é motivo de
satisfação, satisfação essa demonstrada na fala do sujeito:
“Aí, você vê que a Rede está crescendo e isto é muito motivador. Você sabe que está contribuindo
para esse crescimento, que seu trabalho é fundamental para esse crescimento.”
Torres (2004, p.74), em sua tese sobre motivação no trabalho e clima organizacional
encerra suas discussões observando que os sujeitos de sua pesquisa, bibliotecários
brasileiros e colombianos, declararam que gostariam de ter um clima em que tivessem
“realização pessoal em seu trabalho e oportunidades de promoções e crescimento
profissional.” O crescimento profissional do grupo da ReBAP é percebido pelos
entrevistados e valorizado enquanto alavancador do crescimento da própria Rede.
Alevato (1999, p.84) ensina que “Acompanhando as pesquisas de Maslow, a
expressão ótima de um comportamento dito `motivado´ não é a eliminação ou o
relaxamento das tensões”, mesmo porque o que determina esse “comportamento
motivado” é a atividade contínua, em busca de novas realizações.
Herzberg, Mausner e Snyderman (1959) orientam que essa possibilidade de
crescimento pode ter outra conotação, ou seja, pode incluir, além do crescimento
individual do funcionário, a aquisição de habilidades especiais, ou mesmo, conseguir um
novo status profissional. Em um mundo de mudanças rápidas e contínuas, nem os
conhecimentos acumulados, nem a conduta “correta” são tão importantes quanto a
capacidade do profissional em identificar as novas possibilidades de crescimento, tanto
para si, quanto para sua instituição. Cada oportunidade precisa ser abraçada como única
e aproveitada ao máximo, uma vez que não se sabe quando haverá outra.
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