27.10.2014 Views

Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

A coragem de adentrar em uma experiência <strong>no</strong>va, vencendo os desafios que o <strong>no</strong>vo<br />

sempre traz, é descrita <strong>no</strong> discurso de um dos entrevistados, em resposta à questão de<br />

número 02 do roteiro de entrevista “Como a sua biblioteca se organizou para incluir a<br />

atividade de indexação cooperativa dentre as atividades já desenvolvidas pela<br />

biblioteca?”. A resposta é transcrita a seguir:<br />

“Na ... a decisão de participar da rede foi da bibliotecária chefe e, felizmente, ela escolheu a mim para<br />

participar como indexador, porque, além do prazer pessoal de participar de um projeto que considero<br />

de extrema importância, essa questão de Internet dá visibilidade mundial e mexe com o orgulho da<br />

gente. Participar deste projeto dá visibilidade ao seu País. Não sou nacionalista, mas são bases<br />

brasileiras crescendo, tendo visibilidade <strong>no</strong> mundo inteiro, porque com a Internet, de qualquer lugar<br />

você entra; o pesquisador “ fuça” e ele acha, mesmo que o <strong>Brasil</strong> seja lá <strong>no</strong> fim do mundo, ele entra e<br />

acha a informação e usa para seus estudos.”<br />

A importância do crescimento aqui transcende o pessoal, a própria instituição e<br />

abrange o país enquanto produtor e disseminador da informação.<br />

Simurro, Nicoletti e Skarbnik (2000) em um estudo com executivos de empresas de<br />

diversos portes, explicam que, para o aumento da lucratividade e eficiência, é<br />

imprescindível que o trabalhador esteja saudável e motivado. Segundo esses autores,<br />

nunca como atualmente “cuidar da empresa” esteve tão ligado a cuidar das pessoas;<br />

trata-se de cuidar do capital intelectual da organização, o maior bem que as instituições<br />

modernas possuem. Essas empresas se preocupam<br />

em possibilitar ao funcionário desenvolvimento de seu potencial profissional<br />

e huma<strong>no</strong>, pois cada vez mais, a gestão de Recursos Huma<strong>no</strong>s favorece a<br />

melhoria da performance organizacional ligada às práticas gerenciais, cultura<br />

organizacional, saúde, bem estar e produtividade. (p.22).<br />

A relevância do crescimento profissional entre os participantes do grupo permeia o<br />

discurso dos respondentes e parece motivar os bibliotecários nesse empreendimento<br />

<strong>cooperativo</strong>, com características sociais, onde o ganho pessoal não pode ser o motivo<br />

maior, porém vem como forma de premiação ao esforço demandado.<br />

76

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!