13.07.2015 Views

MANUAL DE METODOLOGIE I*TEACH PARTEA 1 - Research at ...

MANUAL DE METODOLOGIE I*TEACH PARTEA 1 - Research at ...

MANUAL DE METODOLOGIE I*TEACH PARTEA 1 - Research at ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>PARTEA</strong>2.3I*Teach Methodology HandbookPart 2:How to build enhanced ICT 2-79ABILITĂŢILE <strong>DE</strong> LUCRU ÎNECHIPĂINTRODUCEREInteracţiunile neoficiale din cadrul grupurilor mici de cursanţi suntpopulare şi n<strong>at</strong>urale. Cursanţii s-au adun<strong>at</strong> dintotdeauna pentru a facepractică şi pentru a studia. În prezent, se consideră că o combinare ainteracţiunii din cadrul grupurilor cu munca individuală princooperare ar trebui să constituie o parte integrantă a procesului deînvăţământ.Învăţarea po<strong>at</strong>e fi structur<strong>at</strong>ă în spiritul competitivităţii, dar şi încadrul sistemului de lucru individual şi cooperare. Deşi to<strong>at</strong>e acestetrei structuri sunt necesare pentru un proces educ<strong>at</strong>iv eficient,structura de cooperare ar trebui în mod clar să domine clasa.Cel mai important avantaj al predării prin cooperare constă în faptulcă 1 aceasta dezvoltă gândirea critică şi cre<strong>at</strong>ivă, modelează o <strong>at</strong>itudinepozitivă faţă de obiectul şcolar şi faţă de şcoală ca întreg şi amplificăinteracţiunea din cadrul grupului şi abilităţile sociale. Nu în ultimulrând, aceasta permite cursanţilor să înveţe să se afirme.În plus, munca în echipă dezvoltă abilităţile personale. Sarcinile degrup ajută cursanţii să-şi dezvolte simţul responsabilităţii şi faciliteazăpracticarea abilităţilor specifice, foarte utile în cariera profesională acursanţilor.PREGĂTIREAÎn plus, abilităţile ca: lucrul în echipă, conducerea, capacit<strong>at</strong>ea de agândi analitic şi de a utiliza acest tip de gândire la rezolvareaproblemelor, formularea de întrebări, interpretarea critică am<strong>at</strong>erialului şi evaluarea muncii altora, cooperarea în privinţaabordării stărilor conflictuale, rezolvarea acestor stări, acceptareacriticii intelectuale, flexibilit<strong>at</strong>ea, capacit<strong>at</strong>ea de a negocia şi facecompromisuri şi, în sfârşit, abilităţile organizaţionale şi deadministrare a timpului sunt dezvolt<strong>at</strong>e de munca în echipă.Este uimitor ce putem realiza când nimănui nu-i pasă cine primeştelaurii.Robert Y<strong>at</strong>esDouă elemente trebuie sublini<strong>at</strong>e ca fiind esenţiale pentru învăţareaprin lucrul în echipă: orientarea către scopurile grupului şiresponsabilit<strong>at</strong>ea individuală.Următorii factori constituie elemente organizaţionale cheie:• Dimensiunea şi compoziţia grupului.1 Thousan. J., Villa A., Nevis (Editori), Cre<strong>at</strong>ivity and Collabor<strong>at</strong>ive Learning,Brookes Press, Baltimore, 1994Innov<strong>at</strong>ive Teacher

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!