31.08.2013 Views

Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen

Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen

Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Den långa ledtiden mellan förslag till reell förändring som påverkar grupperingen ute i<br />

sjukvården kan medföra att det saknas möjligheter att gruppera en ny metod på ett korrekt<br />

sätt.<br />

Sammanfattningsvis finns det en viss eftersläpning i beskrivningssystemen i förhållande till<br />

den medicinteknologiska utvecklingen. En förutsättning för att förändringar skall göras i<br />

klassifikationerna är att förslag till nya åtgärder inlämnas till Socialstyrelsen. Tiden mellan<br />

införandet av en ny åtgärd i sjukvårdsrutinen och en förändring av klassifikationen kan<br />

påverkas genom att snabbt ge förslag till förändringar. Även regionalt kan vi påverka detta<br />

genom att noggrant följa utvecklingen och vid behov föreslå förändringar i klassifikationerna.<br />

13. Beskrivnings- och <strong>ersättningssystem</strong>ens kostnader<br />

Vi lever i ett samhällssystem där såväl offentlig som privat verksamhet avkrävs redovisning i<br />

en rad olika avseenden. Inom den offentliga verksamhetens alla områden har kraven på god<br />

verksamhetsredovisning ökat alltmer. Ambitionerna att leda och styra samt kraven på ökad<br />

produktivitet och effektivitet kräver tillförlitlig uppföljning. Dessa krav har ökat dramatiskt<br />

under den senaste 10-årsperioden. För sjukvården innebär det att man skall kunna redovisa<br />

innehållet och kvaliteten i samt effekterna av verksamheten. Redovisningskraven har resulterat<br />

i att vårdadministrationen har ökat.<br />

Relativt ofta kritiseras <strong>ersättningssystem</strong>en för att transaktionskostnaderna är höga. Dessa<br />

kritiker kan delvis ha rätt men samtidigt bortser man från den ovan beskrivna samhällsförändringen.<br />

Det är svårt att exakt peka ut de delar av vårdadministrationen som skulle försvinna<br />

om de nuvarande <strong>ersättningssystem</strong>en skulle ersättas av ett anslagssystem. Sannolikt<br />

skulle huvuddelen av administrationen behöva finnas kvar på grund av ledningens behov av<br />

tillförlitlig information om verksamheten.<br />

Generellt sett är det rimligt att anta att kostnaderna för prestationsbaserade <strong>ersättningssystem</strong><br />

är högre än för anslagssystem. Vi har dock ingen kunskap om hur stor kostnadsskillnaden är.<br />

En återgång till ett anslagssystem utan verksamhetsstyrning är helt osannolik. En övergång till<br />

anslagssystem skulle sannolikt kopplas med en kraftig verksamhetsstyrning i form av volymkrav<br />

som styr innehållet, kvalitets- och effektivitetskrav, krav på samarbete med andra vårdnivåer<br />

etc. För att styrningen skall ha avsedd effekt fordras tillförlitliga uppföljningsdata.<br />

Efterfrågan på uppföljningsdata överstiger vida tillgången. Information om kvalitet och resultat<br />

tillhör de stora bristområdena. Prestations<strong>ersättningssystem</strong>en stimulerar sjukvården att<br />

lämna goda beskrivningar av sin verksamhet. Behovet av att säkerställa en framtida god tillgång<br />

till uppföljningsdata talar för sådana <strong>ersättningssystem</strong> som premierar såväl produktion<br />

som uppfyllandet av vissa mål, d v s den grundmodell som föreslås i denna rapport.<br />

14. Införande av KPP i <strong>Västra</strong> <strong>Götalandsregionen</strong><br />

14.1. Uppdraget<br />

I uppdragsdokumentet från HSU skriver man att ”På sikt ska redovisningen vara efter en<br />

regiongemensam standard, beställare och revisorer ska ha tillgång till grunderna för kostnader<br />

och prissättning.” Vidare skriver man att ”Samtliga sjukhus ska kunna redovisa i enlighet med<br />

de metoder för KPP (kostnad per patient) som utvecklats inom regionen.”Nedan redovisar vi<br />

21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!