31.08.2013 Views

Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen

Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen

Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

tidigare. En sådan åtgärd är att i förhandlingarna argumentera för att avtalade volymer skall<br />

sänkas. En effekt av 100 % ersättning skulle alltså kunna bli att överenskommelsernas avtalade<br />

volymer sänks. Det slutliga resultatet av full prestationsersättning skulle alltså kunna<br />

bli att avtalade och eventuellt även producerade volymer sänks.<br />

Om en full prestationsersättning kombineras med ett absolut volymtak måste sjukhuset träffa<br />

exakt rätt då det gäller den avtalade volymen. I annat fall kommer sjukhuset att förlora intäkter.<br />

Vid absolut volymtak gäller detta oavsett om man producerar mer eller mindre än den<br />

överenskomna volymen. Det är mycket svårt att träffa exakt rätt, vilket gör att full prestationsersättning<br />

bör kombineras med någon form av regelverk för hur mycket produktionen<br />

skall tillåtas variera i förhållande till den avtalade volymen.<br />

Tidigare i rapporten har vi diskuterat <strong>ersättningssystem</strong>ets eventuellt negativa effekter på intäkterna<br />

då man effektiviserar. En förenklad och mer effektiv vårdprocess kan innebära att<br />

antalet besök/vårdtillfällen minskar. Om full prestationsersättning utgår för dessa prestationer<br />

”förlorar” sjukhuset en större andel av intäkterna än om en 50/50-modell gäller.<br />

Om full prestationsersättning skulle gälla även för den akutsomatiska vården skapar man en<br />

stimulans som leder till att sjukhusen ”måste” lägga in patienter för att erhålla fulla intäkter.<br />

Med hänsyn till att det finns en rad möjligheter att åtminstone till viss del förebygga inläggningar<br />

vore detta en felaktig signal. Det vore snarare önskvärt att skapa en omvänd stimulans<br />

som innebär en viss premiering om sjukhus kan minska den slutna akutsjukvården utan att<br />

vältra över ansvaret och kostnaderna på någon annan. Man bör därför överväga att försöka<br />

bygga in ett sådant omvänt incitament i det framtida <strong>ersättningssystem</strong>et.<br />

Ytterligare aspekter på problemkomplexet med full prestationsersättning finns i avsnittet om<br />

ersättning med bruten kurva.<br />

Med hänvisning till ovanstående resonemang föreslås att nuvarande modell med 50 % fast<br />

och 50 % prestationsersättning kvarstår.<br />

26. Regiongemensamma priser<br />

26.1 Bakgrund<br />

Med regiongemensamma priser menas att sjukhusen skall ha samma krontalsersättning för<br />

DRG-ersatt vård. Indirekt menas också att de tjänster som skall ersättas skall vara gemensamma<br />

och beskrivna på samma sätt. I dagsläget definieras vårdtjänsterna inom sluten<br />

somatisk vård och inom vissa delar av öppenvården (dagkirurgi och endoskopi) på ett<br />

enhetligt sätt i regionen. Inom psykiatrin och övrig öppenvård ersätts sjukhusen utifrån de<br />

tjänster som de själva definierat.<br />

I rapporten ”Ersättningssystem för sjukhus” (KPMG Consulting, 2002) var en av<br />

rekommendationerna att införa regiongemensamma riktpriser för att sätta press på<br />

improduktiva utförare. KPMG´s rapport pekar också på att de skillnader i kostnadsmassa,<br />

definitioner av verksamhet och registreringsolikheter som finns mellan sjukhusen måste<br />

hanteras och lösas vid införande av gemensamma priser.<br />

55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!