Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen
Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen
Sjukhusens ersättningssystem 2005 - Västra Götalandsregionen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1. Sammanfattning<br />
Denna rapport har sammanställts inom analysenheten, hälso- och sjukvårdsavdelningen.<br />
Därefter har den bearbetats och godkänts av en regional samordningsgrupp bestående av<br />
representanter för sjukhus, hälso- och sjukvårdskanslierna, primärvårdsförvaltningen och<br />
regionkansliet.<br />
I rapporten föreslås en grundmodell för ett framtida <strong>ersättningssystem</strong>. Grundmodellen bygger<br />
på att det nuvarande <strong>ersättningssystem</strong>ets befintliga tre delar; riktad ersättning, fast ersättning<br />
och prestationsersättning, kompletteras med en ny målstyrningskomponent. Den målrelaterade<br />
komponenten kan bidra till att <strong>ersättningssystem</strong>et i högre grad än idag styr mot rätt kvalitet,<br />
god tillgänglighet, bra bemötande samt ökade inslag av hälsorelaterad och förebyggande<br />
vård. En del av innehållet i den målrelaterade ersättningskomponenten kommer att vara regionalt<br />
enhetlig. Den målrelaterade ersättningen kommer i framtiden även att vara ett värdefullt<br />
instrument för det lokala utvecklingsarbetet. HSU föreslås initiera och samordna arbetet<br />
med att utveckla grundmodellen.<br />
Grundmodellen bör i framtiden följas upp med jämna mellanrum. Uppföljningen bör<br />
framförallt rikta in sig på modellens styregenskaper och konsekvenser.<br />
I rapporten läggs förslag på vilka delar av <strong>ersättningssystem</strong>et som skall vara regionalt enhetliga<br />
och därmed utgöra den regiongemensamma kärnan samt vilka delar som är öppna för<br />
lokala överenskommelser. Kärnan består framförallt av regelsystemet som rör fast och prestationsrelaterad<br />
ersättning. Den del som är öppen för lokala överenskommelser omfattar främst<br />
pris och volymer. Den målrelaterade ersättningskomponenten innehåller dels regiongemensamma<br />
mål och dels lokala utvecklingsprojekt och ambitioner. Vissa indikatorer kommer att<br />
vara gemensamma för hela regionen och de kommer att ersättas på ett likartat sätt. Formerna<br />
för beslutsprocessen kring regionalt gemensamma indikatorer och den ersättning som knyts<br />
till dessa indikatorer får utredas och beslutas i särskild ordning.<br />
Grundmodellen föreslås även användas inom vuxenpsykiatrin där framtagandet av ett enhetligt<br />
beskrivningssystem är ett av de mer angelägna utvecklingsprojekten. För psykiatrins del<br />
föreslås vidare att ett arbete startas med syfte att senast i början av 2006 lägga förslag till förändringar<br />
i den nuvarande ersättningsmodellen.<br />
Arbetet med sjukhusens öppenvårdsersättningar föreslås fortsätta enligt tidigare uppgjord<br />
planering. Från 2006 skall ytterligare delar av öppenvården ersättas på ett regionalt enhetligt<br />
sätt. HSU skall senare under året föreläggas konkreta förslag beträffande omfattning, incitamentsstruktur<br />
och tidplaner.<br />
KPP för slutenvården föreslås vara införd vid alla sjukhus i mars 2006 och KPP i öppenvården<br />
ett år senare, d v s mars 2007. En införandeplan för både sluten och öppen vård skall<br />
lämnas till HSU senast i juni <strong>2005</strong>.<br />
Vid dagkirurgi skrivs patienten i vissa fall in i slutenvården medan åtgärden i andra fall utförs<br />
polikliniskt. För att stimulera att ännu fler dagkirurgiska behandlingar utförs i öppen vård<br />
föreslås att de fall där patienten skrivits in och ut samma dag ersätts på samma sätt som om<br />
åtgärden utförts i öppen vård. Det föreslås att en sådan förändring genomförs från 2006. Ett<br />
mer detaljerat förslag till regionala riktlinjer skall lämnas till utskottet i juni <strong>2005</strong>.<br />
5