FULLTEXT01
FULLTEXT01
FULLTEXT01
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Text 3<br />
1 Lärare A: Men då är det väl för att man tillhör den polen som finns på den<br />
2 utvidgade sidan det gör väl de flesta som har valt att vara analytiker och man<br />
3 vill väldigt mycket förändring, medan de flesta kulturer på skolan domineras av<br />
4 dem som är på den begränsade sidan. Och då är det … ligger det i sakens natur<br />
5 att, att man vill inte ta till sig det. Det spelar ingen roll att man får svart på vitt<br />
6 att så här är det för man vill ju va´ kvar i sin lilla gula i ägget.<br />
7 Lärare B: Ja, och även om inte alla vill det [va´ kvar i sin lilla gula i ägget] så är<br />
8 den så stark den kulturen så den drar med sig dom, man orkar inte lyfta sig från<br />
9 det. Man tar arbetslagsträffar och andra konferenser och annat, schema och<br />
10 tidsramar och sånt, det är dom som är styrande. Och där man brukar avhandla<br />
11 och göra, istället för att radikalt ändra om väldigt mycket för att utnyttja tiden<br />
12 mycket bättre. 91<br />
I Text 4 beskrivs vissa personer [1] ha en särskild ambition och viss lämplighet i<br />
skolutvecklingshänseende. Förmodat förebildliga och konsistenta kvaliteter,<br />
såsom att vilja gå vidare i sin personliga utveckling [2] framhålls bland annat.<br />
Text 4<br />
1 Rektor: Nu är det ju ungefär åtta personer som är benägna att … eller har en<br />
2 ambition att gå vidare i sin personliga utveckling och lära sig mer. Det här är<br />
3 personer som har en viss kapacitet och de jag tänker på är rätt målinriktade så<br />
4 att stödet har ju varit att de då och då har knackat på och ställt frågorna eller de<br />
5 besvärliga frågor som har gjort att man inte har kunnat lägga analysen åt sidan<br />
6 utan de har dragit tillbaka den till oss. 92<br />
I Text 5 framställs en reformivrande person, en sorts nydanare med mission att<br />
hålla verksamheten ren från, som det artikuleras, gammalt skit [5]. Sett till<br />
intervjuns fortsättning (som dock inte framgår av detta utdrag) vill det säga att<br />
göra sig av med diverse otjänliga och underförstått irrationella inslag i<br />
verksamheten, såsom opassande åsikter men även opassande människor, samt<br />
låta dessa ersättas med något som det framställs moderniserat, nytt, rationellt,<br />
upplyst och pålitligt. Logiken tycks utmynna i den slagordsmässiga metaforen,<br />
ut med det gamla in med det nya. En ytterligare konklusion verkar vara att ny<br />
modern, legitimerad forskning [6] skulle uppmana till eliminering av vissa opassande<br />
inslag, även människor.<br />
91 transkription av samtalsintervju i grupp med lärare<br />
92 transkription av samtalsintervju i grupp med åtta rektorer<br />
112