16.07.2013 Views

Klinisk kvalitetshåndbog - Kræftens Bekæmpelse

Klinisk kvalitetshåndbog - Kræftens Bekæmpelse

Klinisk kvalitetshåndbog - Kræftens Bekæmpelse

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Figur 24: Eksempel på årsagsvirkningsdiagram med klinisk relevante kategorier<br />

Patient ligger fladt<br />

for længe<br />

Mulighed for<br />

ekstubation –<br />

dagligt vurderet<br />

Mulige årsager til respirator relateret pneumoni<br />

Kronisk<br />

lungelidelse<br />

Dispositioner<br />

Ikke muligt at udsætte<br />

indgreb<br />

Mundhygiejne<br />

insufficient<br />

Manglende tid<br />

Retningslinjer uklare<br />

Plejeprocedurer<br />

5.5 Interviews<br />

Træning mangelfuld<br />

Profylaktisk<br />

antibiotika ikke<br />

anvendt<br />

Retningslinjer uklare<br />

Tromboseprofylakse<br />

ikke ordineret<br />

Forkert dosering af<br />

antibioticum<br />

Medicinsk<br />

behandling<br />

Behandling<br />

forsinket<br />

Kompetencer<br />

Antibiotikum ikke leveret<br />

Travlhed<br />

Forsinket antibiotisk<br />

behandling<br />

Ekspektorat prøvetagning<br />

ikke korrekt<br />

Manglende træning<br />

Stuegang forsinker<br />

Forsinket<br />

diagnose<br />

Læger optaget af<br />

andre opgaver (OP)<br />

Overbelægning<br />

Supervision<br />

Ikke løbende<br />

sedations revision<br />

Unge læger på stuegang<br />

Respirator<br />

relateret<br />

pneumoni<br />

Interviews frembringer data i form af brugernes oplysning om deres oplevelser og<br />

vurderinger og om deres ideer til forbedringer. Ved en bruger forstås her en person,<br />

der modtager en ydelse: Patienter, pårørende, interne kolleger og eksterne<br />

samarbejdspartnere. Interviewdata er ”bløde data” men er et stærkt værktøj i<br />

forbedringsarbejdet. Interviews af patienter og deres pårørende, kan bruges til<br />

kortlægning af forløb, til at finde mulige årsager og løsninger på kvalitetsproblemer og<br />

til vurdering af effekt af indførte ændringer.<br />

Interviews har den fordel – frem for spørgeskemaundersøgelser - at de giver detaljerede<br />

oplysninger f.eks. om faktuelle forhold, kvaliteten i givne ydelser (tilfredshed) og giver ideer til<br />

forbedringer. Ulempen er, at et begrænset antal interviewpersoner begrænser<br />

repræsentativiteten.<br />

Interviews kan foretages som:<br />

Ustruktureret (uformel) samtale (f.eks. med en kollega om erfaringer med et nyt<br />

tjekskema)<br />

Side | 72

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!