Projekt ”Retssikkerhed for de svagest stillede” - Servicestyrelsen

samme måde som ASI-skemaet brugernes aktive deltagelse og udfyldes i takt
med, at lægekonsulenten har kontakt med brugerne.
3.2.2 Tværsektorielt samarbejde
Da Vista Balboa er et helhedstilbud, har entydighed i ledelse samt delegering af
kompetence en stor betydning for projektet. Inden projektets start blev der nedsat
en baggrundsgruppe med relevante samarbejdspartnere, og gruppen har
fungeret som rådgivende organ under opbygningen af projektet. Samarbejdspartnerne
har derfor fået et grundigt kendskab til Vista Balboa inden starten.
Dette er fulgt op af besøg med introduktion af medarbejdere, udveksling af viden
og afklaring af fremtidigt samarbejde.
Der er udarbejdet aftaler med misbrugsbehandlingsinstitutionerne om hvorledes
kompetencen på misbrugsbehandlingsområdet overgives til Vista Balboa. Der
er ligeledes aftaler om at med Fyns Amts Behandlingscenter fungerer som rådgivende
organ og underviser medarbejderne i Vista Balboa om misbrug. Der er
indgået aftale om overdragelse af behandlingskompetence fra Retspsykiatrisk
afdeling i Middelfart. På nuværende tidspunkt er der gode erfaringer med afgivelse
af behandlingskompetence fra både med Fyns Amts Behandlingscenter
og Middelfarts Retspsykiatriske afdeling.
En udbredelse af erfaringerne fra Vista Balboa sker gennem teamets kontakt
med de døgntilbud, som nogle af brugerne er flyttet ind i. Derudover har teamet
påbegyndt en konsulentfunktion, hvor andre tilbud i kommunen kan trække på
medarbejdernes erfaringer med opsøgende og kontaktskabende arbejde i forhold
til de dårligst stillede borgere.
3.3 Opsøgende og kontaktskabende arbejde
3.3.1 Mødet mellem bruger og kontaktperson
For at få kontakt med målgruppen for Vista Balboa har medarbejderne kontaktet
de eksisterende tilbud til målgruppen i Odense kommune samt andre instanser,
der kan tænkes at være mellemled til målgruppen. For at forebygge et eventuelt
målgruppeskred hen imod bedre fungerende brugere har man ved visiteringen
nøje overvejet, om den enkelte bruger kan benytte eksisterende tilbud.
Teamet er blevet opmærksom på vanskeligheden ved at opfange signalerne på
om ”noget er galt” hos mennesker med en anden etnisk baggrund end dansk,
og at der muligvis er flere, end de tror. Man kan forestille sig, at etniske organisationer
eller fagpersoner med en anden etnisk baggrund end dansk kan være
behjælpelig med kontakt til denne brugergruppe, og at man på sigt ansætter
kvalificerede medarbejdere med en anden etnisk baggrund end dansk.
Hver bruger har en primær og en sekundær kontaktperson. Disse vælges ud fra
en vurdering af, hvilke medarbejdere der matcher de problemstillinger, den en-
20