kommunal og regional revision sagkundskab, uafhængighed

Kommunernes Revision
således at det tilbageblevne antal primo 2011 ikke blot vil være en håndfuld større end året senere
(som demografien tilsiger), men vil blive væsentligt større, fordi de enkelte tjenestemænd vil
prioritere muligheden for at hæve rådighedsløn fra primo 2011.
Det er svært at anslå, om dette større antal vil være 10 eller 20. Der er i ovenstående opstilling
regnet med 10.
3. Den forsikringsmæssigt uafdækkede pensionsforpligtelse omfatter både aktive tjenestemænd,
pensionister og tidligere tjenestemænd.
Beløbet udtrykker forskellen mellem den af Sampension samlede beregnede pensionsforpligtelse
fratrukket den i Sampension forsikringsmæssigt afdækkede del.
Pensionsforpligtelsen bliver i Gl KR, uanset om få eller mange tjenestemænd vælger at overgå
til ansættelse på funktionærvilkår i Kommunernes Revision A/S.
Tallet 152 mill. kr. er det efterlyste tal for forsikringsmæssig uafdækket pesionsforpligtelse primo
2011 (med 19 plus 10 tjenestemænd i Gl KR).
Der sker ikke i sig selv væsentlige udsving i den uafdækkede pensionsforpligtelse ved, at der
overgår få eller mange tjenestemænd til ansættelse som funktionærer i Kommunernes Revision
A/S, og der sker ikke væsentlige forskydelser uanset pensioneringstidspunkt.
Men det er forudsat, at Gl KR fortsætter KR’s hidtidige praksis med at udbetale den samlede løbende
pension til tjenestemandspensionister over hvert års drift, selvom der kun er delvis kompensation
herfor fra Sampension - d.v.s. der sker en gradvis afhøvling af mankoen mellem den
fremtidige samlede pensionsforpligtelse og den forsikringsmæssigt afdækkede del.
4. Det er eventualforpligtelsen (risikoen for udløsning af rådighedsløn), der ændrer sig dramatisk
afhængigt af, om der er få eller mange tjenestemænd på det tidspunkt, hvor en sådan ret til
rådighedsløn måtte udløses.
Eventualforpligtelsen er et mål for den risiko, der knytter sig til fortsat at have et antal tjenestemænd
i Gl KR, som teoretisk set kan komme i en situation, hvor de måtte have krav på tre års
rådighedsløn. Regnestykket har således 2 faktorer, antallet af tjenestemænd og tre års rådighedsløn
m.m.
Eventualforpligtelsen vil gennemsnitligt for 1 tjenestemand kunne udgøre mellem 1,5 og 2 mill.
kr.
Hvis der er 19 (demogafisk beregning) primo 2011, og der udløses en sådan ret til rådighedsløn
på det tidspunkt, vil det koste ca. 30 mill. kr.
Hvis der er yderligere 10 tjenestemænd, fordi disse taktisk set vælger at forblive tjenestemænd
på grund af den korte overgangsperiode, kan det koste yderligere 15 mill. kr.
5. Eventualforpligtelsen figurerer ikke i regnskabsbalancen, men hvis der udløses en ret til rådighedsløn,
vil dette reducere likviditeten og egenkapitalen tilsvarende i Gl. KR.
D:\Data\prodata\Omdannelse\Følsomhedsanalyse 08022006.lwp - 07-05-2007 Side 2 af 2
355