Arbeitshilfen und Trainings- materialien zum Lehrbuch
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2.2 Gesprächsvorbereitung<br />
Fragestellung Überlegungen zur Vorbereitung<br />
1. Kontext, Vorgeschichte <strong>und</strong> Anlass des Gesprächs<br />
Kontext<br />
Informationen Auftrag der Institution<br />
<strong>und</strong> der Fachkraft, Bezug <strong>zum</strong> Hilfeprozess<br />
od. Organisationsprozessen<br />
Vorgeschichte<br />
Was ist die Vorgeschichte dieses<br />
Gespräches?<br />
Wichtige Informationen <strong>und</strong> Ereignisse?<br />
Anlass <strong>und</strong> Gesprächsbedarf<br />
Wer hat Gesprächsbedarf?<br />
Was sind meine Motive?<br />
Gibt es negative Folgen, falls kein<br />
Gespräch?<br />
2. Selbstklärung – meine Perspektive im Gespräch<br />
Sachthemen<br />
Welche Themen?<br />
Welche Reihenfolge?<br />
Was ist Problem?<br />
Gesprächsziele<br />
Wünsche/Forderungen<br />
Ziele berechtigt?<br />
mein inneres Team?<br />
Beziehung/Gesprächspartner<br />
Wie sehe ich Beziehung?<br />
Welche Regeln gibt’s?<br />
mein Beziehungsangebot?<br />
Bedrohung des Partners?<br />
Beziehungsfallen?<br />
Selbstoffenbarung<br />
Was zeige ich von mir?<br />
Was sind meine Gefühle?<br />
Wo stehe ich als Person?<br />
Abwehr/Widerstand bei mir?<br />
3. Perspektivenwechsel mit Gesprächspartner(n)<br />
Schlüpfe „in die Schuhe“ deines Gesprächspartners:<br />
Wie sieht er das Thema?<br />
Was hat er für Gefühle?<br />
Wie sieht er die Beziehung?<br />
Welche Erwartungen <strong>und</strong> Ziele verfolgt<br />
er?<br />
Was weiß ich über mein(e) Gesprächspartner<br />
als Person(en)?<br />
Was muss ich beachten im Umgang<br />
mit ihm/ihr/ihnen?<br />
Wolfgang Widulle - Gesprächsführung in der Sozialen Arbeit - <strong>Trainings</strong><strong>materialien</strong> - 1. Aufl. 2011 11
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