Arbeitshilfen und Trainings- materialien zum Lehrbuch

6.8 Fallsituation Kürzung Sozialhilfe
Kontext und Situation
Du bist Sozialarbeiter/in in Oerlikon. Herr B., einer deiner Klienten ist ein ausgesteuerter arbeitsloser
Sozialhilfeempfänger. Er lebt unter einfachsten Verhältnissen in einer Einzimmer-Sozialwohnung und
ist alleinstehend (geschieden). Er ist weder psychisch krank noch suchtmittelabhängig, und ist sozial
in Oerlikon integriert. Er hat Kontakt mit seiner Ex-Frau (keine Kinder), und einen kleinen Freundeskreis.
Trotz etlicher Bewerbungen ist er seit etlichen Jahren arbeitslos, weil seine Chancen auf dem
Arbeitsmarkt als Hilfsarbeiter seit Ende der Neunziger Jahre massiv gesunken sind. Er erhält seit einem
Jahr Sozialhilfe, bemühte sich lange und redlich um eine Arbeitsstelle und ist nun ziemlich frustriert.
Er hat alle seine Reserven aufgebraucht, lebt seit einem Jahr von der Sozialhilfe und trotzdem
ist keine Arbeit in Sicht. Nach den neuen Richtlinien des Kantons Zürich und dem Modell der aktivierenden
Sozialhilfe (s.u.) muss er sich weiter um Arbeit bemühen, andernfalls wird ihm die Sozialhilfe
gekürzt. Er könnte sich auch in einem Integrationsprogramm wie dem Job-plus (das ist fiktiv, ww.) bewerben
(Weiterbildung, Bewerbungstraining, Unterstützung für die Stellensuche). Dies hat er aber
wiederholte Male nicht gemacht, die Kontakte mit dem RAV vernachlässigt und auch Gespräche auf
dem Sozialamt nicht eingehalten. Er wurde verwarnt und die Konsequenzen wurden ihm angedroht.
Du bist verpflichtet, ihm im Gespräch die Folgen der neuen Sozialhilferegelung mitzuteilen: Eine Kürzung
der Sozialhilfe um 10% seiner Leistungen.
Spielimpuls
Gesprächsbeginn, Herr B. klopft an der Bürotüre
Wolfgang Widulle - Gesprächsführung in der Sozialen Arbeit - Trainingsmaterialien - 1. Aufl. 2011 66