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Arbeitshilfen und Trainings- materialien zum Lehrbuch

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6.9 Beobachtungsbogen Schlechte-Nachrichten-Gespräch<br />

Beobachtungskriterien Bewertung<br />

+ 0 -<br />

Antizipation <strong>und</strong> Wahrnehmung<br />

Berücksichtigt Schwere der Belastung<br />

Nimmt Signale von Angst-Abwehr, Aggression, Widerstand<br />

ernst.<br />

Beachtet Aufnahmefähigkeit Gesprächspartner<br />

Wählt Umgebung angemessen, ruhig, ungestört, genug<br />

Zeit<br />

Rollengestaltung<br />

trennt Überbringen <strong>und</strong> Verursachen von Schlechter Nachricht<br />

deutlich <strong>und</strong> explizit<br />

macht eigene Rolle in Bezug auf schlechte Nachricht deutlich.<br />

Selbstmanagement<br />

kontrolliert eigenen Stress,<br />

vermeidet Affektansteckung, bleibt bei sich, bleibt ruhig<br />

<strong>und</strong> gelassen.<br />

Gesprächseinstieg<br />

steigt direkt, ernst <strong>und</strong> ohne Eisbrecher ein.<br />

Stimmt Gesprächspartner auf Ernst des Gesprächs ein.<br />

Teilt Ziel des Gesprächs sofort mit.<br />

Mitteilung der schlechten Nachricht<br />

teilt klar, knapp, ohne Umschweife mit.<br />

lässt nichts offen oder unerläutert.<br />

relativiert nicht, beschwichtigt nicht,<br />

erläutert oder wiederholt, falls Aufnahmefähigkeit eingeschränkt<br />

Verarbeitung Gefühle<br />

lässt Zeit,<br />

hält negative Gefühle aus,<br />

hört zu<br />

vermeidet Gesprächskiller (Trösten, Bagatellisieren,<br />

Beschwichtigen etc).<br />

Weitere Schritte<br />

Klärt die Notwendigkeit weiterer Gespräche<br />

Sichert ab, dass Impulshandlungen / Affektreaktionen unwahrscheinlich<br />

sind, bietet Unterstützung an im Fall von<br />

Risiken<br />

geht bewusst <strong>und</strong> reflektiert mit eigenen Hilfeangeboten<br />

um (eher Triage in Erwägung ziehen, andere einbeziehen).<br />

Verabschiedung<br />

steigt nicht noch einmal ins Thema ein<br />

berücksichtigt Emotionen des Partners beim Abschied<br />

macht angemessen (!) gute Wünsche<br />

verabschiedet sich gemessen am Ernst der Situation angemessen.<br />

Notizen<br />

Wolfgang Widulle - Gesprächsführung in der Sozialen Arbeit - <strong>Trainings</strong><strong>materialien</strong> - 1. Aufl. 2011 67

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