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Tabelle 5.3:<br />
Deutsche im Ausland: Zugang bei erstmaliger Einreise ins Aufenthaltsland<br />
– nach Ländern (in Prozent)<br />
Aktive Angebot Ent-<br />
Gesamt %<br />
Land<br />
Bewerbung bekommen sendung Anderes Anzahl (n)<br />
USA 52 34 4 9 100 (470)<br />
Großbritannien 66 19 5 11 100 (242)<br />
Sonstige EU-Staaten 54 28 6 13 100 (397)<br />
Schweiz 46 32 5 16 100 (213)<br />
Mittel- u. Osteuropäische Staaten 35 35 24 6 100 ( 17)<br />
Sonstige Länder 46 28 17 10 100 (180)<br />
%<br />
Anzahl (n)<br />
53<br />
(805)<br />
29<br />
(442)<br />
7<br />
(99)<br />
11<br />
(173)<br />
Quelle: Fragebogen f. Deutsche im Ausland<br />
Frage 3.8 Wie sind Sie an Ihre erste Stelle bzw. erste berufliche Tätigkeit im Gastland gekommen?<br />
Frage 1.1 In welchem Land hat Sie unser Schreiben erreicht?<br />
100<br />
1.519<br />
Sieht man aufgrund der geringen Fallzahlen von einer Analyse der Befragten in Mittelund<br />
Osteuropäischen Ländern ab, dann haben insbesondere Befragte in Amerika und der<br />
Schweiz eine Stellenofferte oder auch einen Ruf bekommen. Differenziert man weiter<br />
nach Tätigkeitsbereichen, dann erreichte ein solches Angebot mit jeweils 38 Prozent besonders<br />
häufig jetzt im universitären Wissenschaftsbereich bzw. im außeruniversitären<br />
Forschungsbereich beschäftigte Deutsche in den USA 2 . Da es sich um Angebote handelte,<br />
die zu einem ersten längeren beruflichen Aufenthalt im heutigen Aufenthaltsland<br />
führten - d.h. die Befragten außerhalb des Landes erreichten und sie so zur Einreise einluden<br />
– könnte dies auch als Beleg für eine offensive Anwerbepraxis gelesen werden.<br />
7.<br />
Die Qualität dieser angebotenen Stellen ist nicht eindeutig zu klären. Aus der beruflichen<br />
Position der Befragten zum Zeitpunkt der Erhebung und unter Berücksichtigung eines oft<br />
noch nicht mehrere Jahre zurückliegenden Einreisedatums lassen sich gegebenenfalls<br />
und unter Vorbehalt Hinweise ablesen.<br />
In der folgenden Tabelle wurden nur die rund 400 Personen berücksichtigt, denen eine<br />
Stelle im heutigen Aufenthaltsland angeboten oder die dorthin berufen bzw. denen ein<br />
Austausch- oder Forschungsstipendium offeriert wurde. Zusätzlich mußten eindeutige<br />
Aussagen zur beruflichen Position vorliegen.<br />
2<br />
Im universitären Wissenschaftsbereich der USA haben sich weitere 53% der Befragten eigeninitiativ eine<br />
erste Stelle gesucht, neun Prozent nennen andere Zugangswege. Im außeruniversitären USamerikanischen<br />
Forschungsbereich lauten die entsprechenden Zahlen 49 und 13 Prozent.<br />
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