BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN

wenn nach Wissenschaftlern verschiedener Fachprovenienz, verschiedener Positionshöhen
und nach derzeitigem Aufenthaltsland unterschieden wird.
Der Problembereich wird in verschiedenen Zusammenhängen weiter ausgeführt:
Bei der vergleichenden Bewertung von Aufstiegschancen und der Kalkulierbarkeit
von Karriereperspektiven etwa sehen die Befragten ganz erhebliche Differenzen
zwischen ihrem derzeitigen Gastland und der Bundesrepublik.
25.
Als wenig attraktiv im Vergleich zum derzeitigen Aufenthaltsland beurteilen die befragten
deutschen Wissenschaftler im Ausland auch die Modalitäten der Zusammenarbeit
in den deutschen Einrichtungen. Besonderes häufig wird das Fehlen kooperativer
Entscheidungsstrukturen und mangelnder interdisziplinärer Zusammenarbeit
moniert.
26.
Flexiblere Karrieremöglichkeiten werden auch von internationalen Wissenschaftlern
in der Bundesrepublik als wichtige Voraussetzung zur Verbesserung des Wissenschaftsstandorts
Deutschland betont. Noch wichtiger aber ist ihnen eine Verbesserung
des Zugangs zu Forschungsfördermitteln. Ob befristet oder unbefristet angestellt,
promoviert oder habilitiert – diese Forderung variiert kaum.
Als weiterhin besonders wichtig werden Investitionen in innovative Wissensbereiche
und Forschungsinfrastruktur – durchgängig in sämtlichen Teildisziplinen
mit aufwendigem apparativem Bedarf - sowie eine Intensivierung internationaler Kooperationen
hervorgehoben.
Private und soziale Rahmenbedingungen
27.
Nicht ursächlich für einen Brain Drain, wohl aber mitentscheidend für die Rückgewinnung
deutscher oder den Verbleib internationaler Wissenschaftler sind private
Rahmenbedingungen.
Insbesondere für verheiratete Wissenschaftler mit Kindern im Haushalt: Unter knapp
30 Determinanten beruflicher Zufriedenheit stehen Aspekte einer möglichst günstigen
Verbindung von Familie und Beruf obenan.
Berufliche Möglichkeiten auch für den Lebenspartner, gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten
vor Ort - nach Meinung der deutschen Wissenschaftler im Ausland bietet
das derzeitige Aufenthaltsland diese Möglichkeiten. Meist im Gegensatz zu
Deutschland.
Ihre Entscheidung, nach Deutschland zurückzukehren machen 80 Prozent der verheirateten
deutschen Wissenschaftler im Ausland davon abhängig, daß ihren Lebenspartnern
ebenfalls eine befriedigendes Stellenangebot unterbreitet wird.
Brain Re-Gain und Brain Gain
28.
Rund 43% der von uns befragten Deutschen im Ausland geben an, nicht in die Bundesrepublik
zurückkehren zu wollen. Der Anteil der noch Unentschlossenen - und
damit das Potential, das unter attraktiven Bedingungen zurückzugewinnen wäre –
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