BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN
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Grafik 6.1<br />
Deutsche Wissenschaftler an Universitäten in den USA:<br />
Aspekte beruflichen Handelns im Vergleich<br />
Wo sind die nachfolgenden Aspekte am ehesten einzulösen 1 ?<br />
nur im Gastland in Deutschl. und Gastland weder noch nur in Deutschland<br />
International besetzte Arbeitsteams<br />
Eigenständige Arbeitsplanung/ Gestaltungsfreiräume<br />
Gute Aufstiegsmöglichkeiten<br />
Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen<br />
Gute Arbeitsplatzausstattung<br />
Förderung durch Vorgesetzte / wissenschaftliche Leitung<br />
Gutes Betriebsklima<br />
Möglichkeit zur optimalen Verwendung erworbener Qualifikationen<br />
Weitgehend eigenständige Budgetverantwortlichkeit<br />
Gute Verdienstmöglichkeiten<br />
Möglichkeit zur beruflichen Weiterqualifizierung<br />
Weitgehend eigenständige Personalplanung<br />
Herausforderung durch stetig neue Anforderungen im Beruf<br />
Teamorientiertes Arbeiten<br />
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens / der Institution<br />
Gesellschaftliche Anerkennung durch den Beruf<br />
Möglichkeit, etwas für die Allgemeinheit zu leisten<br />
Arbeitsplatzsicherheit<br />
Übersichtliche und geregelte Arbeitsaufgaben<br />
10<br />
10<br />
9<br />
9<br />
30<br />
28<br />
25<br />
31<br />
30<br />
15<br />
44<br />
43<br />
42<br />
42<br />
40<br />
39<br />
54<br />
52<br />
51<br />
32<br />
12<br />
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13<br />
29<br />
18<br />
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26<br />
59<br />
0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />
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54<br />
17<br />
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20<br />
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44<br />
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47<br />
33<br />
32<br />
41<br />
12<br />
39<br />
29<br />
13<br />
33<br />
33<br />
24<br />
16<br />
13<br />
14<br />
16<br />
17<br />
13<br />
7<br />
8<br />
4<br />
5<br />
4<br />
2<br />
3<br />
3<br />
3<br />
3<br />
1<br />
1<br />
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