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BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN

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Grafik 6.1<br />

Deutsche Wissenschaftler an Universitäten in den USA:<br />

Aspekte beruflichen Handelns im Vergleich<br />

Wo sind die nachfolgenden Aspekte am ehesten einzulösen 1 ?<br />

nur im Gastland in Deutschl. und Gastland weder noch nur in Deutschland<br />

International besetzte Arbeitsteams<br />

Eigenständige Arbeitsplanung/ Gestaltungsfreiräume<br />

Gute Aufstiegsmöglichkeiten<br />

Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen<br />

Gute Arbeitsplatzausstattung<br />

Förderung durch Vorgesetzte / wissenschaftliche Leitung<br />

Gutes Betriebsklima<br />

Möglichkeit zur optimalen Verwendung erworbener Qualifikationen<br />

Weitgehend eigenständige Budgetverantwortlichkeit<br />

Gute Verdienstmöglichkeiten<br />

Möglichkeit zur beruflichen Weiterqualifizierung<br />

Weitgehend eigenständige Personalplanung<br />

Herausforderung durch stetig neue Anforderungen im Beruf<br />

Teamorientiertes Arbeiten<br />

Beteiligung am Erfolg des Unternehmens / der Institution<br />

Gesellschaftliche Anerkennung durch den Beruf<br />

Möglichkeit, etwas für die Allgemeinheit zu leisten<br />

Arbeitsplatzsicherheit<br />

Übersichtliche und geregelte Arbeitsaufgaben<br />

10<br />

10<br />

9<br />

9<br />

30<br />

28<br />

25<br />

31<br />

30<br />

15<br />

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43<br />

42<br />

42<br />

40<br />

39<br />

54<br />

52<br />

51<br />

32<br />

12<br />

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13<br />

29<br />

18<br />

17<br />

26<br />

59<br />

0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />

33<br />

54<br />

17<br />

31<br />

20<br />

39<br />

33<br />

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44<br />

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47<br />

33<br />

32<br />

41<br />

12<br />

39<br />

29<br />

13<br />

33<br />

33<br />

24<br />

16<br />

13<br />

14<br />

16<br />

17<br />

13<br />

7<br />

8<br />

4<br />

5<br />

4<br />

2<br />

3<br />

3<br />

3<br />

3<br />

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