BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN
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zum einen unter dem Gesichtspunkt einer mangelnden beruflichen Perspektiven in der<br />
Bundesrepublik, dann aber auch unter dem Aspekt besserer Karrieremöglichkeiten im jetzigen<br />
Aufenthaltsland. Die erhobenen Daten zeigten, daß beide Motive für die befragten<br />
Wissenschaftler – gerade im Vergleich zu anderen Beschäftigten von hoher Bedeutung<br />
waren: Während ‚mangelnde berufliche Perspektiven in der Bundesrepublik‘ von deutlich<br />
weniger als der Hälfte aller Befragten als sehr wichtiger oder wichtiger Beweggrund einer<br />
Ausreise angegeben werden, wird dieses Motiv überdurchschnittlich häufig von Wissenschaftlern<br />
genannt. Im direkten Vergleich: Für 51 Prozent der Wissenschaftler, aber nur<br />
31 Prozent der Nicht-Wissenschaftler waren mangelnde berufliche Perspektiven in<br />
Deutschland ein wichtiger Grund, eine Berufstätigkeit im Ausland zu wählen.<br />
Tabelle 7.7:<br />
Deutsche im Ausland: Einreisemotiv ‚berufl. Perspektive‘, Karrieremöglichkeit‘<br />
nach Wissenschaftlern und Nichtwissenschaftlern (in Prozent 2 )<br />
universitärer<br />
Wiss.bereich<br />
Wissenschaftler Andere Alle<br />
außeruniv.<br />
Forschung alle<br />
Bessere Karrieremöglichkeiten als in Deutschland 58 51 56 49 54<br />
Keine adäquate berufliche Perspektive in Deutschland 51 51 51 31 43<br />
Quelle: Fragebogen f. Deutsche im Ausland<br />
Frage 3.5 Wie wichtig waren die folgenden Motive, als Sie sich für einen längeren beruflichen Aufenthalt im Gastland entschieden<br />
haben?<br />
4.<br />
Interessant ist ein Vergleich dieses Items mit dem Ausreisemotiv der ‚Besseren Karrieremöglichkeiten<br />
(im Gastland) als in Deutschland‘. Es wird von den Wissenschaftlern<br />
ebenfalls überdurchschnittlich häufig als wichtiger Beweggrund genannt, häufiger im übrigen<br />
noch als das Motiv mangelnder Berufsperspektive in Deutschland. Woraus eine u.U.<br />
problematische Konstellation von Motiven erschlossen werden kann: Eine problematische<br />
Beschäftigungssituation in Deutschland als Push-Faktor und eine attraktivere im Gastland<br />
als Pull-Faktor. Selbst wenn, so eine zweite Argumentation, Beschäftigungsmöglichkeiten<br />
in Deutschland vorhanden sind, bietet das heutige Aufenthaltsland bessere. Wie Tabelle<br />
5.8 weiter oben zeigt, wird das Motiv am häufigsten von Befragten in den USA genannt.<br />
In der nachfolgenden Tabelle wurden die Benennungshäufigkeiten beider Motive<br />
nochmals nach Befragten verschiedener exemplarisch ausgewählter Fachrichtungen gegenübergestellt.<br />
Naturwissenschaftler/ Mathematiker betonen eher das Motiv besserer<br />
Karrieremöglichkeiten im Gastland als wichtig.<br />
2<br />
In Prozent der Nennungen für die Ausprägungen ‚sehr wichtig‘ und ‚wichtig‘ auf einer 5-stelligen Likert-<br />
Skala<br />
66