BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN

Internationale Wissenschaftler in Deutschland:
- Kalkulierbare Karrieremöglichkeiten 57 % halten kalkulierbare Karrieremöglichkeiten
für sehr wichtig bzw. wichtig. Nur 30% sehen diese
Möglichkeit an ihren deutschen Arbeitsort gegeben
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten 70 % halten gute Aufstiegsmöglichkeiten für sehr
wichtig bzw. wichtig. Nur 30% sehen diese Möglichkeit
an ihren deutschen Arbeitsort gegeben.
Je nach Aufenthaltsland bei deutschen Wissenschaftlern ändern sich die Werte, ohne daß
die Differenzen doch wesentlich abflachen. Deutsche Naturwissenschaftler an amerikanischen
Hochschulen beispielsweise haben eigenen Angaben zufolge zu über 60 Prozent
gute Aufstiegsmöglichkeiten, nur wenig mehr als 20 Prozent jedoch glauben, daß das in
Deutschland der Fall wäre.
7.
Die Installation flexiblerer Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Wissenschafts- und Forschungsbereich
sind nach Aussagen der befragten deutschen Wissenschaftler im Ausland
die wohl wichtigste Bedingung, um in der Bundesrepublik exzellente wissenschaftliche
Standards zu ermöglichen. 82 Prozent der Befragten halten dies für sehr wichtig oder
wichtig 4 und setzten das Kriterium damit auf Platz 1 ihrer Rangliste.
Im gleichen Zusammenhang halten fast 70 Prozent der internationalen Wissenschaftler
in Deutschland diesen Aspekt für ebenfalls wichtig oder sehr wichtig 5
8.
Neun von zehn deutschen Wissenschaftlern, die sich für einen Verbleib im Ausland entschieden
haben oder noch unentschlossen sind, nennen als Rückkehrvoraussetzung ein
ausreichendes Angebot an adäquaten Stellen. In fast gleicher Höhe nennen auch internationale
Wissenschaftler in Deutschland – die bereits die Rückkehr geplant haben oder
noch unschlüssig sind - ein ausreichendes Stellenangebot als Voraussetzung eines Verbleibs
6 . Unabhängig von einem berechtigten Eigeninteresse zeigen Aussagen in dieser
massiven Deutlichkeit – und Komplementarität – doch, daß ganz allgemein der Eindruck
eines unattraktiven, engen deutschen Arbeitsmarktes für Wissenschaftler vorherrschend
ist.
Weiterhin nennen 59 Prozent der Deutschen im Ausland flexiblere Karrieremöglichkeiten
im Wissenschaftsbereich als wichtige Voraussetzung einer Rückkehr; für 67
Prozent der internationalen Wissenschaftler in der Bundesrepublik wäre dies ebenfalls ein
wichtiger Beweggrund für einen Verbleib.
10.
Die teils massive Betonung der Arbeitsmarkt und Karriereaspekte durch die Befragten
4 Nennungen für „sehr wichtig“ und „wichtig“ auf einer 7er Likert-Skala. Vgl. auch Kap. 8.
5 Vgl. Kapitel 9.
6 Vgl. Tabelle 9.3 , Kap. 9
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