BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN
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eträgt rund 44 Prozent. Der größte Anteil der Verbleibswilligen findet sich unter den<br />
Beschäftigten in der Privatwirtschaft.<br />
29.<br />
Konzentriert man sich auf die Gruppe der von uns befragten deutschen Wissenschaftler<br />
an ausländischen Hochschulen und in der außeruniversitären Forschung -<br />
einschließlich industrieller F&E – dann legen 46 Prozent in der Frage der Rückkehr<br />
nach Deutschland eine noch unentschlossene Haltung an den Tag. Dreizehn Prozent<br />
werden auf jeden Fall zurückkehren, 41 Prozent in jedem Fall bleiben.<br />
Differenziert man grob nach Fachdisziplinen, dann finden sich unter den Biologen,<br />
Physikern und Chemikern unterdurchschnittlich wenige mit dezidierten Verbleibsabsichten;<br />
Biologen, Physiker und Chemiker sind häufiger unentschlossen.<br />
30.<br />
Fast die Hälfte der Wissenschaftler, die dezidiert zurückkehren wollen, gibt als<br />
Rückkehrmotiv an, sich in Deutschland heimischer zu fühlen. Ein Drittel berichtet<br />
über ein attraktives Stellenangebot. Bei einem Viertel spielen private Gründe eine<br />
wichtige Rolle. Mehrere Gründe konnten angegeben werden.<br />
31.<br />
Wissenschaftler, die sich bereits für einen Verbleib entschieden haben oder noch<br />
unentschlossen sind, wurden gefragt, unter welchen Umständen sie zu einer Rückkehr<br />
bereit wären. Neun von zehn Befragten möchten als Voraussetzung ein ausreichendes<br />
Angebot an adäquaten Stellen vorfinden. Jeweils drei Viertel nennen als<br />
Voraussetzung auch gute Aufstiegschancen und flexiblere Karrieremöglichkeiten im<br />
Wissenschaftsbereich.<br />
32.<br />
Betrachtet man ausschließlich Verheiratete mit Kindern, dann spielt als Rückkehrvoraussetzung<br />
ein gutes Stellenangebot auch für den Lebenspartner die zweitwichtigste<br />
Rolle - nach dem adäquaten Stellenangebot für den Befragten selbst.<br />
33.<br />
Von den ausländischen Wissenschaftlern in Deutschland wollen 27% die Bundesrepublik<br />
verlassen, 42 % sind noch unentschlossen.<br />
Wollte man die Ausreisewilligen oder noch Unentschlossen zum Verbleib<br />
animieren, dann nennen 85% ein Stellenangebot als wichtige Voraussetzung des<br />
Verbleibs, 77% bessere Forschungsmöglichkeiten und 63% bessere Verdienstmöglichkeiten.<br />
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