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eträgt rund 44 Prozent. Der größte Anteil der Verbleibswilligen findet sich unter den<br />

Beschäftigten in der Privatwirtschaft.<br />

29.<br />

Konzentriert man sich auf die Gruppe der von uns befragten deutschen Wissenschaftler<br />

an ausländischen Hochschulen und in der außeruniversitären Forschung -<br />

einschließlich industrieller F&E – dann legen 46 Prozent in der Frage der Rückkehr<br />

nach Deutschland eine noch unentschlossene Haltung an den Tag. Dreizehn Prozent<br />

werden auf jeden Fall zurückkehren, 41 Prozent in jedem Fall bleiben.<br />

Differenziert man grob nach Fachdisziplinen, dann finden sich unter den Biologen,<br />

Physikern und Chemikern unterdurchschnittlich wenige mit dezidierten Verbleibsabsichten;<br />

Biologen, Physiker und Chemiker sind häufiger unentschlossen.<br />

30.<br />

Fast die Hälfte der Wissenschaftler, die dezidiert zurückkehren wollen, gibt als<br />

Rückkehrmotiv an, sich in Deutschland heimischer zu fühlen. Ein Drittel berichtet<br />

über ein attraktives Stellenangebot. Bei einem Viertel spielen private Gründe eine<br />

wichtige Rolle. Mehrere Gründe konnten angegeben werden.<br />

31.<br />

Wissenschaftler, die sich bereits für einen Verbleib entschieden haben oder noch<br />

unentschlossen sind, wurden gefragt, unter welchen Umständen sie zu einer Rückkehr<br />

bereit wären. Neun von zehn Befragten möchten als Voraussetzung ein ausreichendes<br />

Angebot an adäquaten Stellen vorfinden. Jeweils drei Viertel nennen als<br />

Voraussetzung auch gute Aufstiegschancen und flexiblere Karrieremöglichkeiten im<br />

Wissenschaftsbereich.<br />

32.<br />

Betrachtet man ausschließlich Verheiratete mit Kindern, dann spielt als Rückkehrvoraussetzung<br />

ein gutes Stellenangebot auch für den Lebenspartner die zweitwichtigste<br />

Rolle - nach dem adäquaten Stellenangebot für den Befragten selbst.<br />

33.<br />

Von den ausländischen Wissenschaftlern in Deutschland wollen 27% die Bundesrepublik<br />

verlassen, 42 % sind noch unentschlossen.<br />

Wollte man die Ausreisewilligen oder noch Unentschlossen zum Verbleib<br />

animieren, dann nennen 85% ein Stellenangebot als wichtige Voraussetzung des<br />

Verbleibs, 77% bessere Forschungsmöglichkeiten und 63% bessere Verdienstmöglichkeiten.<br />

8

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