BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN
BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN
BRAIN DRAIN _ BRAIN GAIN
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Bei Fach- und Führungskräften aus den USA und Großbritannien schneidet die Beurteilung<br />
der beruflichen Situation in Deutschland im Vergleich zum Herkunftsland schlechter<br />
ab. Bei den Fachkräften aus den sonstigen EU-Staaten (ohne GB) und den weiter aufgeführten<br />
Ländern überwiegen die in Deutschland wahrgenommenen Vorteile.<br />
Tabelle 6.11:<br />
Internationale Fach- und Führungskräfte in Deutschland:<br />
Berufliche Zufriedenheit und Karriere(in Prozent)<br />
In BRD. berufl.zufrieden/sehr zufr.<br />
und. besserer Karriereverlauf hier<br />
besserer Karriereverlauf im Heimatland<br />
(unabh. v. Zufriedenh.)<br />
Herkunftsländer<br />
USA GB EU-Länder Schweiz MOE-Länder<br />
Sonstige<br />
13% 21% 33% 50% 30%<br />
38% 26% 18% 20% 27%<br />
andere Kombinationen 49% 53% 49% 100% 30% 44%<br />
n 47 38 146 5 30 71<br />
Quelle: Fragebogen f. internationale Fach- und Führungskräfte in Unternehmen in Deutschland<br />
Frage 1.1 Aus welchem Land kommen Sie? Nennen Sie uns bitte Ihr Herkunftsland?<br />
Frage 5.1 Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer bisherigen beruflichen Situation/ Karriere in Deutschland?<br />
Frage 5.2 Glauben Sie, daß Ihre Berufskarriere in Ihrem Heimatland ähnlich gut, besser oder schlechter verlaufen wäre?<br />
56
Change language