GESAMTBERICHT 2012-2013 - Kirchenkreis Unna
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Die Überleitung der Betroffenen in den neuen Tarif erforderte einen erheblichen<br />
Zeitaufwand für die Beschäftigten in der Personalabteilung.<br />
Auch die Information und Beratung der Beschäftigten und der Leitungsgremien hierzu<br />
nahm viel Zeit in Anspruch.<br />
Die Vergütungen wurden zum 01. Juni <strong>2012</strong> um 3,5 % und in einem weiteren Schritt, vom<br />
01.04.<strong>2013</strong> an, um weitere 2,8 % angehoben.<br />
Der Urlaubsanspruch für alle Beschäftigten bei der 5 Tage Woche wurde zum 01.01.<strong>2013</strong><br />
auf 29 Tage geändert, ab Vollendung des 55. Lebensjahres beträgt der Urlaubsanspruch<br />
nun 30 Tage. Zum 01.06.<strong>2012</strong> wurde eine Beteiligung der Arbeitnehmer an den Beiträgen<br />
zur KZVK eingeführt und gleichzeitig eine Bezuschussung der Entgeltumwandlung.<br />
Die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Gleichstellungsbeauftragten<br />
verlief, wie in den Vorjahren, sehr partnerschaftlich.<br />
Die Zahl der Beschäftigungsverhältnisse ist unverändert bei ca. 700 Mitarbeitenden<br />
konstant geblieben.<br />
Es gab die üblichen Änderungen im Bereich der steuerlichen und<br />
sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, die gewohnt souverän übernommen<br />
worden sind.<br />
Bericht der Bau-, Grundstücks- und Friedhofsabteilung:<br />
Bereich Bau<br />
Neben der Begleitung und Beratung der Kirchengemeinden in allen Fragen des Bauens,<br />
Renovierens, Sanierens und Umgestaltens wird die Beratung und Mithilfe bei der Planung<br />
für den Ausbau von Kindertagesstätten für Kinder unter 3 Jahren besonders in Anspruch<br />
genommen. Darüber hinaus bilden die konzeptionelle Beratung zur Nutzung bzw.<br />
Umnutzung von Gebäuden sowie die Energieberatung und die energetische Sanierung<br />
von Gebäuden weitere Schwerpunkte. Exemplarisch sind einige Vorhaben aufgeführt:<br />
Kirchengemeinde Bergkamen<br />
Bau eines neuen Glockenträgers an der Thomaskirche<br />
Planungen zum Ausbau KiTa U3<br />
Planung für den Umbau des Jugendbereiches in der Friedenskirche<br />
KG Fröndenberg und Bausenhagen<br />
Anbau an die Trauerhalle Bausenhagen<br />
Sanierung des Pfarrhauses Heckel<br />
Konzeptentwicklung / Nutzungsänderung für die Altenwohnungen Wohnpark Stift<br />
Energetischer Umbau Haus der Mitte, Stentrop<br />
Planungen zum Ausbau KiTa U3<br />
Vorbereitung Sanierung Pfarrhaus Palzstraße<br />
Sanierung Heizungsanlage Wohnpark Stift<br />
Kirchengemeinde Dellwig<br />
Mauersanierung an der Kirche Dellwig<br />
KG Hemmerde-Lünern<br />
Sanierung des Pfarrhauses in Hemmerde<br />
Planungen zum Ausbau KiTa U3<br />
Mängelbeiseitigung Kita Hemmerde<br />
KG Holzwickede und Opherdicke<br />
Umbau der Treppenanlage und des Vorplatzes der Kirche am Markt<br />
Kanalsanierung am ehem. Gemeindehaus Wichernstraße 1<br />
Planungen zum Ausbau KiTa U3<br />
Planung einer Rampenanlage hinter dem Gebäude Goethestraße 6<br />
Planung einer Rampenanlage am Gemeindehaus Opherdicke<br />
KG zu Heeren-Werve<br />
Anbau Trauerhalle Heeren-Werve<br />
KG Kamen<br />
Innensanierung des Gemeindehauses in Südkamen<br />
Energetische Sanierung des Gemeindehauses in Südkamen<br />
Energetische Sanierung des Pfarrhauses in Südkamen<br />
Planungen zum Ausbau KiTa U3<br />
KG Königsborn<br />
Planungen zum neuen Gemeindehaus an der Christuskirche<br />
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