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Personalmanagement<br />
2.<br />
Auflage<br />
G. Ulmer, Dornbirn<br />
Führen mit Rollenbildern<br />
Neue Stellenbeschreibungen für die<br />
Führungspraxis<br />
7 Klare Anforderungsprofile für effektive<br />
Personalarbeit<br />
7 Praxiserprobtes Konzept<br />
7 Stellenbeschreibungen <strong>als</strong> Führungsinstrument<br />
Stellenbeschreibungen sollen die Führungskräfte<br />
beim Mitarbeitereinsatz, bei der Personalentwicklung<br />
und auch bei der Gestaltung und Optimierung<br />
der Organisation unterstützen. Herkömmliche<br />
Stellenbeschreibungen mit bürokratischer,<br />
steriler Auflistung der Aufgaben sind dazu<br />
wenig geeig<strong>net</strong>. Werden die Stellenbeschreibung<br />
dagegen – IT-bewirtschaftet – auf die wirklich<br />
wichtigen Aufgaben der Stelle fokussiert, ergänzt<br />
mit Hinweisen zum Zeitaufwand, Anforderungsniveau<br />
und welchen Prozessen sie dienen, dann<br />
liegen wertvolle auswertbare Informationen für<br />
die Führungs- und Organisationsarbeit vor. Wenn<br />
die Stellenbeschreibung auch noch zur Beurteilung<br />
von Mitarbeitern dient, dann wird sie zum<br />
aktiven Führungsinstrument. Sie eröff<strong>net</strong> Einblick<br />
in Stärken und Schwächen bei Mitarbeitern und<br />
Organisation. Mit vielen Formulierungshilfen<br />
und Textbausteinen zum täglichen Einsatz in der<br />
Führungs- und Personalpraxis.<br />
Fachgebiete<br />
Personalwirtschaft; Management/Unternehmensführung;<br />
Betriebswirtschaftslehre<br />
G. Wilbers, Institut Sinnfindung im Beruf Beratung<br />
Begleitung Coaching, Köln<br />
Selbstcoaching in 7 Tagen<br />
Wie Sie Ihren persönlichen Weg zum Erfolg<br />
finden. Mit vielen Übungen.<br />
7 Anleitung zum Selbstcoaching in 7 Tagen<br />
7 Mit spiritueller Intelligenz die innere Balance<br />
finden<br />
7 Intuition, Vernunft und wirtschaftliches Denken<br />
erfolgreich kombinieren<br />
Wie kann ich Karriere und innere Balance zusammenbringen?<br />
Wie kann ich in Verantwortung<br />
für andere meinen eigenen Weg gehen? Wie kann<br />
ich mich und andere besonnen und mit innerer<br />
Ruhe erfolgreich führen? Gregor Wilbers, Diplomkaufmann,<br />
früher erfolgreicher Fondsmanager<br />
und nun seit vielen Jahren Führungscoach, zeigt<br />
in diesem Buch, wie es gelingt, Überzeugungen,<br />
Visionen, Träume und wirtschaftliche Notwendigkeiten<br />
praxisnah zusammenzuführen und<br />
auf diese Weise erfolgreich und zufrieden seinen<br />
eigenen Weg zu gehen.<br />
Fachgebiete<br />
Karriere in der Wirtschaft; Management/<br />
Unternehmensführung; Personalwirtschaft<br />
Zielgruppen<br />
Experten, Praktiker<br />
Zielgruppen<br />
Experten, Praktiker<br />
Erscheint Dezember 2013<br />
2014. Etwa 200 S. Brosch.<br />
7 ca. € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00<br />
ISBN 978-3-642-37571-2<br />
9<br />
Erscheint Oktober 2013<br />
2. Aufl. 2013. Etwa 170 S. Brosch.<br />
7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50<br />
ISBN 978-3-8349-4613-3<br />
9<br />
springer-gabler.de<br />
Neuerscheinungen Nachmeldungen 2. Halbjahr 2013 | 63
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