TRIGOS CSR rechnet sich - Institut für ökologische ...

Abbildung 56: Bewertung der TRIGOS-Einreichungen und der Fragebogenbeantworter nach CSR-
Kategorien, 2005 + 2006................................................................................................. 222
Abbildung 57: Motivation zur Durchführung des TRIGOS-Projektes nach Einreichkategorien .......... 224
Abbildung 58: Motivation zur Durchführung des TRIGOS-Projektes nach CSR-Subkategorien ........ 225
Abbildung 59: Ergebnisse der TRIGOS-Projekte nach Unternehmensgröße..................................... 226
Abbildung 60: Ergebnisse der TRIGOS-Projekte nach TRIGOS-Einreichkategorien......................... 227
Abbildung 61: Ergebnisse der TRIGOS-Projekte nach CSR-Subkategorien...................................... 227
Abbildung 62: Effekte des CSR-Engagements nach TRIGOS-Einreichkategorien ............................ 229
Abbildung 63: Effekte des CSR-Engagements nach CSR-Subkategorien ......................................... 230
Abbildung 64: Stärken-Schwächen-Selbsteinschätzung..................................................................... 230
Abbildung 65: Handysammelsystem ATM .......................................................................................... 245
Abbildung 66: Leitbild B. Braun Austria GmbH ................................................................................... 249
Abbildung 67: Energieverbrauchskennzahlen B. Braun GmbH .......................................................... 252
Abbildung 68: Fragebogen Mitarbeitergespräch B. Braun GmbH....................................................... 254
Abbildung 69: Beurteilungsbogen Mitarbeitergespräch B. Braun ....................................................... 254
Abbildung 70: Personalkennzahlen B. Braun GmbH .......................................................................... 255
Abbildung 71: Plakat zur Kampagne „Brot für Afrika“ ......................................................................... 258
Abbildung 72: Leitbild bauMax ............................................................................................................ 261
Abbildung 73: Auswertung Mitarbeiterzufriedenheit bauMax.............................................................. 265
Abbildung 74: Die bauMax Energiesparinitiative................................................................................. 268
Abbildung 75: Luftbildaufnahme vom Marchfeldkanal ........................................................................ 275
Abbildung 76: Betreungsaufwand für Schüler..................................................................................... 277
Abbildung 77: Medienanalyse Marchfeldkanal.................................................................................... 278
Abbildung 78: Kanufahrt am Marchfeldkanal ...................................................................................... 281
Abbildung 79: Ausstellung Investkredit Bank AG–Caritas „Ver-rückte Perspektiven“ ........................ 284
Abbildung 80: Projekt “Schools for a living planet” – Lafarge-WWF ................................................... 287
Abbildung 81: Nachhaltigkeitskennzahlen der Verbundgesellschaft .................................................. 293
Abbildung 82: Relative Kursentwicklung der Verbund-Aktie 2000 – 2006.......................................... 294
Abbildung 83: Medienanalyse OeKB................................................................................................... 302
Abbildung 84: Sozialkennzahlen OeKB............................................................................................... 303
Abbildung 85: Vergleich Mitarbeiterzufriedenheit 1996/1998.............................................................. 306
Abbildung 86: Mitarbeiterbefragung OeKB 2004................................................................................. 307
Abbildung 87: Österreichischer Sustainability Fund Index der OeKB................................................. 310
Abbildung 88: Philips DISHA Projekt................................................................................................... 330
Abbildung 89: Philips Zukunftsvoucher ............................................................................................... 332
Abbildung 90: Kennzahlen zum Philips-Schülerfonds......................................................................... 334
Abbildung 91: Shell-Tankstelle mit Behindertenintegration................................................................. 339
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