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TRIGOS CSR rechnet sich - Institut für ökologische ...

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Die HSE Politik lautet:<br />

Jeder Mitarbeiter, der bei oder <strong>für</strong> die OMV arbeitet, geht physisch und<br />

psychisch gesund nach Hause.<br />

� Alle Unfälle sind vermeidbar.<br />

� Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch laufende Verbesserung ihrer<br />

physischen, psychologischen und sozialen Arbeitsbedingungen.<br />

Alle Arbeitsplätze und –abläufe sind <strong>sich</strong>er <strong>für</strong> die OMV, ihre<br />

Interessensgruppen und die Umwelt.<br />

� Risikominimierung hat Priorität.<br />

� Wir setzen die beste verfügbare und wirtschaftliche Technologie ein.<br />

HSE* hat denselben Stellenwert wie alle anderen kritischen<br />

Geschäftsfaktoren.<br />

� Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Umwelt- und<br />

Sicherheitsstandards.<br />

� Wir setzen uns Ziele, die auf den internationalen Standards unserer Branche<br />

basieren und messen<br />

regelmäßig unseren Fortschritt.<br />

� Wir bemühen uns aktiv, unseren Impakt auf die Umwelt zu minimieren, nehmen<br />

an Klimaschutzmaßnahmen teil und fördern alternative Energiequellen.<br />

HSE liegt in der Verantwortung des Linienmanagements.<br />

� Wir erwarten von unseren Linienmanagern Engagement und Führungsqualität.<br />

� Alle unsere Mitarbeiter sollen eine aktive Rolle in HSE spielen und in HSE-<br />

Angelegenheiten sachkundig sein.<br />

� Wir verlangen von unseren Kontraktoren, <strong>sich</strong> an unsere Politik und Standards zu<br />

halten.<br />

Unsere konzernweiten HSE-Standards gehen über die Einhaltung<br />

gesetzlicher Vorschriften hinaus.<br />

� Wir halten uns in allen unseren Tätigkeiten an die relevanten Gesetze.<br />

� Wir setzen die hohen OMV Standards weltweit überall um, wo wir arbeiten.<br />

* HSE = Health, safety, security, environment – Gesundheit, Sicherheit, Umwelt<br />

Die Akquisitionstätigkeit bringt große Herausforderungen mit <strong>sich</strong>: Petrom hat in<br />

vielen Bereichen, gemessen an westeuropäischen Industriestandards, durchaus<br />

Defizite. Zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit sind Restrukturierungen und<br />

Modernisierungen sowie die Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur<br />

erforderlich. Produktqualitäten, Fördertechnologien und Prinzipien <strong>für</strong> HSE müssen<br />

weiter entwickelt, eine Marktorientierung etabliert und zentrale<br />

Organisationsstrukturen <strong>für</strong> effizientere Abläufe geschaffen werden. Die OMV hat<br />

<strong>sich</strong> verpflichtet, die Standards <strong>für</strong> Produktion und Betriebsführung schrittweise auf<br />

ein internationales Niveau zu heben. Dieses Ziel soll in drei bis fünf Jahren erreicht<br />

werden.<br />

Bis 2010 wird die OMV rund 3 Mrd. € in diesen Modernisierungsprozess investieren.<br />

Ein Großteil dieser Investitionen fließt in die Erneuerung und Verbesserung von<br />

Anlagen – auch im Hinblick auf höhere, EU-konforme Umwelt- und<br />

Sicherheitsstandards. Für Petrom werden im Jahr 2010 dieselben HSE-Ziele wie <strong>für</strong><br />

den gesamten OMV Konzern gelten.<br />

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