Download - Rhein-Mosel-Akademie

wer wir sind…
Die Rhein-Mosel-Akademie wurde im Jahr 2001 durch die
Geschäfts leitung des Landeskrankenhauses(AöR) als Institut für
Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozial wesen gegrün -
det. Anlass der Gründung war die Auffassung, dass Erfolg und
Zu kunft eines so großen Unternehmens maßgeblich davon ab -
hängen, wie sehr es MitarbeiterInnen und Führungskräften er mög -
licht wird, in jeder Hinsicht »auf dem neuesten Stand« zu sein.
Die Rhein-Mosel-Akademie hat die Aufgabe, für die Einrichtungen
des Landeskrankenhauses(AöR) und alle darin beschäftigten
Berufsgruppen ein Qualifizierungs- und Förderprogramm zur
persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu erstellen und
durchzuführen. Sie soll ein Angebot gestalten, welches zum einen
genau zu den Zielen des Landeskrankenhauses(AöR) und seiner
Einrichtungen passt, zum anderen aber auch für Interessenten
aus anderen Häusern attraktiv ist.
Angebot und Leistungen 13 | RMA
Die Akademie versteht sich als Dienstleistungseinheit im besten
Sinne: Wir arbeiten kooperativ mit allen internen und externen
Organisationseinheiten zusammen, um unsere Ziele und damit die
unserer KundInnen zu erreichen. Die Rhein-Mosel-Akademie hat
sich zum Ziel gesetzt, dass die Teil nehmenden aller Berufs gruppen
ihre Entwicklungs- und Lernfortschritte in größtmöglicher
Eigenverantwortung erwerben können.
Teamarbeit wird in der Rhein-Mosel-Akademie so gestaltet, dass alle
MitarbeiterInnen ihr spezielles Aufgabengebiet verantwortlich betreu -
en. Das Team der Rhein-Mosel-Akademie besteht aus der Leiterin,
zwei pädagogischen Fachkräften sowie einem Fach trainee für betrieb -
liche Bildung, einer Tagungsmanagerin, zwei Teamassistentinnen
und einer Auszubildenden zur Kauffrau für Büro kommunikation. Die
Rhein-Mosel-Akademie versteht sich als lernende Organisation, ist
durch die DQS zertifiziert nach ISO 9001:2008 und betreibt weiter
ein entsprechendes Qualitätsmanagement.