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Update Führung – Basiskurs Mitarbeitergespräche
ziele und inhalte der veranstaltung:
Mitarbeitergespräche sind das zentrale Führungsinstrument.
Denn wir führen in erster Linie nicht durch Konzepte und schriftliche
Arbeitsanweisungen, sondern dadurch, dass wir mit den
MitarbeiterInnen sprechen. Die Basis einer langfristig erfolgreichen
und für beide Seiten zufriedenstellenden Zusammenarbeit
ist der direkte Kontakt von Mensch zu Mensch, in dem Ideen
erzeugt, Sichtweisen ausgetauscht, Strategien und Bedürfnisse
ausgetauscht und auch Gefühle artikuliert werden.
In diesem Basiskurs werden die Grundlagen von Mitarbeitergesprächen
theoretisch und praktisch vermittelt:
-die Bedeutung der Kommunikation für die Führungsarbeit im
veranstaltung nr.: fü-1-0312
Termine: Montag, 19.03.2012 bis Dienstag,
20.03.2012, jeweils 9.00 – 18.00 Uhr
Ort:
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach,
Konferenzzentrum, Raum 1 + 4
Teilnehmer zahl: max. 12
Allgemeinen und für das Landeskrankenhaus (AöR) im
Besonderen
-ein grundlegendes und orientierendes Kommunikationsmodell
-Reflexion des eigenen Kommunikationsstils und -verhaltens
-verschiedene Gesprächsmethoden (z.B. aktives Zuhören, Feedback)
-unterschiedliche Gesprächsphasen (insbesondere systematische
Vorbereitung und Dokumentation)
-Gesprächsformen: Anerkennungs-, Delegations- (Gespräch zur
Zielerreichung) Kritik- und Jahresgespräch (Gespräch zu
Leistung und Entwicklung)
zielgruppe: Führungskräfte aus allen Führungsebenen und
Bereichen des Landeskrankenhauses (AöR)
17 |RMA
DozentIn:
Gebühr:
Hinweise:
Dipl.-Psych. Matthias Barkhausen
380,00 5 zzgl. 7% MwSt. (inkl. Verpflegung)
Die Akkreditierung der Veranstaltung ist bei
der BÄK und der RbP-Registrierung
beruflich Pflegender GmbH beantragt.