Handbuch für Investoren ... - Parmenion AG

7. Humankapital Seite 46
Der Code für hohe Arbeitsproduktivität heisst Humankapital. Das eingespielte Verhältnis
zwischen den Sozialpartnern prägt den Schweizer Arbeitsmarkt. Die soziale Sicherung
beruht auf dem Grundsatz der Selbstverantwortung der Arbeitenden.
8. Ausbildung, Forschung und Entwicklung Seite 54
Bildungswesen und F&E-Politik für höchste Ansprüche. Das duale Ausbildungssystem sichert
Nähe zur Wirtschaftspraxis. Hochschulen und F&E-Institutionen von Weltrang positionieren
die Schweiz als einen der führenden Technologiestandorte.
9. Besteuerung Seite 59
Warum mehr bezahlen? Im milden Schweizer Steuerklima gibt es interessante fiskalische
Gestaltungsmöglichkeiten auf Bundes- und Kantonsebene – auch für besondere grenzüberschreitenden
Unternehmensstrukturen.
10. Infrastruktur und hochtechnologische Cluster Seite 67
Infrastruktur für Expansion gewappnet. Die hoch entwickelte und zuverlässige Infrastruktur
der Schweiz bietet auch für die Hochtechnologie beste Voraussetzungen. Cluster in
Biotechnologien, Mikro- und Nanotechnologie und Medizintechnik haben weltweit geltende
Leaderpositionen der Schweiz begründet.
11. Lebensqualität und Geschäftsumfeld Seite 76
Lebensqualität und Geschäftsumfeld dort nutzen, wo andere nur Urlaub machen können.
Unternehmen schätzen für sich und für ihre Mitarbeitenden samt Angehörigen die
Qualität, die Sicherheit, das Schulwesen und die Überschaubarkeit des Lebensraumes
Schweiz.
12. Förderung durch Behörden und Anlaufstellen Seite 80
Förderung von Investitionen und Ansiedlungen als Gemeinschaftsaufgabe. Auch unter
dem Primat optimaler Rahmenbedingungen locken attraktive Förderbeihilfen. Die Vielgestaltigkeit
der Schweizer Kantone birgt dabei differenzierte Gestaltungsmöglichkeiten.
13. Anhang Seite 84
Der One-Stop-Shop für die richtigen Kontakte.Wie man nebst wichtigen Informationen zu
allen häufig gestellten wie auch zu ganz besonderen Fragen bei Osec Standortpromotion
die besten Entscheidungshilfen für Investitionen beschafft.