FMag 100 J Frauen

Sozial – demokratisch – stark: 100 Jahre Politik von Frauen für Bayern
Familienmanagerinnen beim Spagat zwischen Familie,
Pflege von Angehörigen und Beruf unterstützen
Doris Rauscher
Familien in Bayern leben heute andere Familienmodelle
als noch vor einigen Jahren –
eingetragene Lebenspartnerschaften, gleichgeschlechtliche
Ehepaare, Patchwork-Beziehungen,
die Zahl der Alleinerziehenden und
der Anteil von Paaren ohne Trauschein nimmt
stetig zu. Damit verändern sich auch die Ansprüche
an die eigene Lebens- und Familienplanung
und die Anforderungen an staatliche
Unterstützungsleistungen.
Denn gleichzeitig sind Frauen heute sehr gut
ausgebildet und wollen sich auch im Beruf
entfalten. Der Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung
zu „Lebensentwürfen junger Frauen und
Männer in Bayern“ zufolge streben 55 Prozent
der Frauen zwischen 18 und 40 Jahren deshalb
einen gelungenen Ausgleich zwischen Familienleben
und Beruf an, ohne einen der beiden
Bereiche zu vernachlässigen. Sie wünschen
sich eine partnerschaftliche Aufgabenteilung,
persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
und die Sicherheit, im Alter nicht
von Armut betroffen zu sein. Frauen wollen
Familienleben und berufliche Entfaltung – nebeneinander,
nicht nacheinander!
Über die Hälfte aller Frauen in Bayern sieht bei
der bestmöglichen Realisierung dieses Lebensmodells
nach wie vor deutlichen Verbesserungsbedarf.
Denn: Drei Viertel der Mütter
arbeiten nach der Babypause in Teilzeit, obwohl
viele von ihnen gerne mehr arbeiten und
ihre Aufstiegschancen im Berufsfeld damit
deutlich erhöhen würden. Für viele ist dies
aber aufgrund fehlender Kinderbetreuungsmöglichkeiten
oder längerer Erwerbsunterbrechung
nicht möglich. Diese oftmals
ungewünschte Arbeits- und Rollenverteilung
wirkt sich negativ aus – für die beruflichen
Entwicklungsmöglichkeiten nach der Elternzeit,
aber auch hinsichtlich zukünftiger Rentenansprüche.
Damit ein Nebeneinander aller Lebensbereiche
möglich wird, müssen die Weichen richtig
gestellt werden. Eine Familienarbeitszeit zwischen
28 und 36 Wochenarbeitsstunden, wie
sie die ehemalige SPD-Bundesfamilienministerin
Schwesig bereits im Juli 2016 vorgestellt
hat, würde jungen Familien die Möglichkeit
bieten, die Lücke zwischen Wunsch und Wirklichkeit
effektiv zu schließen. Darüber hinaus
braucht es auch ein kostenfreies und bedarfsgerechtes
Bildungs- und Betreuungsangebot
für die Jüngsten, das alle Kinder nach ihren
individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen
fördert und es den Eltern ermöglicht, einer
Erwerbstätigkeit im gewünschten Umfang
nachzugehen – auch in den Schulferien, frühmorgens,
spätabends oder im Schichtdienst.
Das erfordert zum einen flexiblere Angebote,
die Familien in den Randzeiten bedarfsgerecht
nutzen können, und zum anderen insgesamt
mehr Krippenplätze. Denn um alle Wünsche
nach einem Betreuungsplatz für Kinder unter
drei Jahren erfüllen zu können, benötigt man
in Bayern einer Studie des Instituts der deutschen
Wirtschaft Köln zufolge weitere 33238
Krippenplätze!
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12/2017 DER FREISTAAT
Bayerische Schriften für soziale Demokratie