kompetenzbasierten Personalentwicklung - etomer GmbH
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Das Portal PEsystem –<br />
Konzept, Entwicklung und aktueller Stand<br />
Jens Hüttner<br />
Im Rahmen des Projektes PEsystem wurde ein<br />
Internetportal zum Informationsaustausch und<br />
zur Kommunikation und Kooperation entwickelt.<br />
Hierbei handelt es sich um ein modernes virtuelles<br />
Unterstützungssystem für die <strong>Personalentwicklung</strong><br />
in KMU. Es beinhaltet praktisch nutzbare, zielgruppenbezogenaufbe-<br />
Das Portal ist ein modernes reitete Inhalte für die<br />
Unterstützungssystem für die Bereiche Personalent-<br />
<strong>Personalentwicklung</strong><br />
wicklung und -führung,<br />
Jens Hüttner, artop<br />
Qualifizierung (incl.<br />
Coaching und Lernen<br />
im Prozess der Arbeit). Diese sind auf eine praxisorientierte<br />
Unterstützung und die Anwendungen in<br />
den KMU gerichtet.<br />
Im Folgenden wird die Grundidee erläutert, sowie<br />
auf die Vorgehensweise in der Entwicklung und die<br />
aktuelle Form des Portals eingegangen.<br />
Das Grundkonzept<br />
Der Aufbau des Portals zeichnet sich durch die<br />
Einteilung in einen internen und einen externen /<br />
öffentlichen Bereich aus (siehe neben stehende<br />
Abbildung). Dies ermöglicht eine schrittweise Veröffentlichung<br />
der im Projekt entwickelten Materialien<br />
und Tools. Diese werden zunächst im internen<br />
Bereich den am Projekt beteiligten Akteuren bereitgestellt,<br />
werden von diesen erprobt und migrieren<br />
dann schrittweise in den externen Bereich, um so<br />
der Öffentlichkeit zugänglich gemacht zu werden.<br />
Sowohl der interne als auch der externe Bereich<br />
des Portals ist auf die spezifischen Bedürfnisse<br />
von Kleinen und Mittelständischen Unternehmen<br />
ausgerichtet. Das bedeutet vor allem: praxisgerecht,<br />
anschaulich, lebensnah und echt, viel Visualisierung<br />
und wenig wissenschaftliche Texte.<br />
<strong>Personalentwicklung</strong> mit System<br />
GRUNDK O NZEPT DES PORTALS PEsystem<br />
Analyse/<br />
Diagnose<br />
Strategieberatung/<br />
-entwicklung<br />
Konzept<br />
PEsystem<br />
neue<br />
Lernmodule<br />
Arbeitshilfen<br />
und Tools<br />
PEsystem<br />
verschiedene<br />
Zielgruppen<br />
Geschützte individuelle Kundenbereiche zur<br />
Kommunikation zwischen Unternehmen und<br />
Beratern oder den Unternehmen untereinander<br />
Projektinterner Bereich<br />
zur Information, Kommunikation,<br />
Beratung und Projektarbeit<br />
Öffentlicher Bereich/ Internet<br />
(Information und Interaktion für/mit Interessenten)<br />
Das Grundkonzept des Portals PEsystem: Einteilung<br />
in einen projektinternen Bereich und einen öffentlichen<br />
Bereich<br />
Der interne Bereich dient vor allem der Kommunikation<br />
und Kooperation der Projektpartner untereinander.<br />
Projektinformationen werden hier für<br />
alle Beteiligten in leicht zugänglicher Form aufbereitet<br />
und bilden einen Rahmen zur Koordinierung<br />
der Aktivitäten. Ein abgestuftes Zugangskonzept<br />
ermöglicht geschützte Bereiche für kleine Interessensgruppen.<br />
Innovative Werkzeuge können hier<br />
für die beteiligten Unternehmen und die anderen<br />
Projektpartner bereitgestellt werden, um Erfahrungsweitergabe<br />
und Wissensaufbau anzuregen.<br />
In der Fachliteratur werden erfolgreiche Erfahrungen<br />
im Umgang mit social software bzw. web 2.0<br />
berichtet, an denen sich auch der im Projekt verwendete<br />
Wikipedia-Ansatz für die Best Practice<br />
und Blogs für die Projektteilnehmer zum Erfahrungsaustausch<br />
orientieren soll.<br />
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