Zusammenfassung INOR
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<strong>INOR</strong> Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker<br />
- etc etc etc<br />
7.3.7 Kosten<br />
Personalkosten ♦ Kurs-Vorbereitungskosten interne Referenten<br />
Sachmittel,<br />
Infrastruktur<br />
♦ Durchführungen Arbeitsausfall Teilnehmer<br />
♦ Spesen interne Referenten, externe Referenten,<br />
Teilnehmer<br />
♦ Referentenkosten interne Referenten, externe Referenten<br />
♦ Organisation Sekretariat<br />
♦ Kursraum<br />
♦ Informatikmittel<br />
♦ Papier, Ordner,<br />
Schreibzeug, Bücher,<br />
andere Hilfsmittel<br />
7.3.8 Interne-/ Externe Ausbildung<br />
Referenten, Teilnehmer<br />
Interne Durchführung externe Durchführung<br />
♦ Teilnehmer kennen Umfeld und Referenten ♦ TN arbeiten losgelöst vom Arbeitsumfeld<br />
♦ Keine vorgefasste Meinung oder persönliche<br />
Negativbeziehung mit dem Referenten<br />
♦ TN arbeiten auf Firmensystemen ♦ TN werden nicht gestört<br />
♦ Keine Reise- und Übernachtungsspesen nötig ♦ Keine vorgefasste Meinung oder persönliche<br />
Negativbeziehungen mit den TN<br />
♦ Falls ein TN dringend gebraucht wird, ist er<br />
sofort verfügbar<br />
♦ Know-how, das in der Firma nicht vorhanden<br />
ist<br />
♦ Dozenten kennen Umfeld und TN ♦ Referenten sind methodisch und didaktisch<br />
ausgebildet<br />
♦ Kosten ? ♦ Kosten ?<br />
7.4 Controlling<br />
Wer den Kunden bzw. Teilnehmern, die eine A/W Aktivität besuchen, das Kontrollieren und Auswerten<br />
ermöglicht, schafft nicht nur für die Kunden, sondern auch für die A/W Abteilung Voraussetzungen, die für<br />
ein kunden- und entwicklungsorientiertes Lernen im Unternehmen ausschlaggebend sind.<br />
7.4.1 Kontrollinstrumente<br />
Vor der Aktivität Während der Aktivität Nach der Aktivität<br />
Input Controlling Prozess-Controlling Output-Controlling<br />
- Der TN bereitet sich vor : - Der TN überprüft, wie weit Pädagogische Aspekte<br />
Standortbestimmung, was will seine Zielsetzungen und<br />
- Feedback wird mit<br />
ich von diesem Kurs<br />
Bedürfnisse abgedeckt wurden. Vorgesetztem besprochen.<br />
- Der Vorgesetzte führt dann mit - Kursfeedback<br />
- Ist eine Nachbearbeitung<br />
dem TN ein Zielvereinbarungs-<br />
sinnvoll ?<br />
gespräch durch.<br />
- Transfer in die Praxis<br />
- Ergebnisse werden<br />
sicherstellen<br />
festgehalten.<br />
Wirtschaftliche Aspekte<br />
- Kosten- / Nutzen-Analyse<br />
Roger / Marco, 05.07.05 <strong>INOR</strong> 81/91
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