Betriebsverlagerungen – Herausforderungen und Chancen

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4.5.9 Sozialpolitische Maßnahmen: Die beste Möglichkeit, den verständlichen Befürchtungen vor
den negativen Auswirkungen von Betriebsverlagerungen zu begegnen, ist die Erarbeitung und
angemessene Anwendung sozialpolitischer Maßnahmen, die eine positive Haltung gegenüber
dem Wandel fördern, es ermöglichen, dass sich die Arbeitnehmer anpassen und ihre Fähigkeiten
verbessern, und die die Schaffung von Arbeitsplätzen fördern.
Sozialpolitische Maßnahmen zur Minderung der möglichen negativen Auswirkungen von
Betriebsverlagerungen sind zu konzipieren und anzuwenden
4.5.10 Sozialer Dialog: Auf Ebene der Unternehmen, der Branchen und der Berufsgruppen muss die
europäische Industriepolitik gestaltet und unter Einbeziehung der Sozialpartner in die Praxis
umgesetzt werden, deren Sachkenntnis als hauptsächlich betroffene Akteure von fundamentaler
Bedeutung ist. Dies setzt voraus, dass Unternehmen ihre Ziele frühzeitig offen legen, damit
andere Betroffene geeignete Maßnahmen ergreifen können. Die europäischen Sozialpartner
sollten diese Frage im Rahmen der Umstrukturierungen und vor dem Hintergrund der
neuen Agenda des europäischen sozialen Dialogs auch auf sektorieller Ebene angehen.
Tarifvereinbarungen sind im Rahmen des sozialen Dialogs ein wichtiger Faktor für die
Schaffung gleichwertiger Wettbewerbsbedingungen zwischen verschiedenen Unternehmen.
Ein konstruktiver, kreativer Interessenausgleich zwischen allen Beteiligten ist eine Daueraufgabe
4.5.11 Wettbewerbsfähigkeit und Spielregeln: Auch wenn Betriebsverlagerungen eine Erscheinungsform
des Strukturwandels sind, so ist doch nicht hinnehmbar, dass den Veränderungen
durch eine Politik der EU - selbst in nur geringem Maße - Vorschub geleistet wird, die bei der
Aushandlung und der späteren Auslegung der grundlegenden internationalen Standards allzu
viel Spielraum lässt. Um die Zusammenarbeit zwischen der WTO und der ILO zu fördern,
muss die soziale Dimension der Globalisierung berücksichtigt und eine geeignete Interaktion
zwischen den Politiken der EU gefunden werden. Daher muss die EU in diesen internationalen
Gremien darauf hinwirken, dass die entsprechenden Normen eingehalten bzw. andernfalls
die einschlägigen Mechanismen möglichst wirkungsvoll angewandt werden.
Es muss offene und Konkurrenz erlaubende Weltmärkte geben,
deren Standards von allen eingehalten werden
4.6 Ziel muss es sein, neue Investitionen in Europa zu fördern, bestehende Investitionen beizubehalten
und europäische Investitionen in Drittstaaten fortzusetzen.
Brüssel, den 14. Juli 2005
Die Präsidentin
des Europäischen Wirtschafts- und
Sozialausschusses
Anne-Marie SIGMUND
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Der Generalsekretär
des Europäischen Wirtschafts- und
Sozialausschusses
Patrick VENTURINI