chancengleichheit im pflegebereich - gendernow......gender ...

• Was halten die InterviewpartnerInnen von den Bemühungen, mehr Männer für den Pflegeberuf
zu interessieren? Ist die Steigerung des Männeranteils in der Pflege erwünscht?
Zu Vorteilen des Pflegeberufes, Problembereichen und Lösungsansätzen:
• Welche Vorteile und positive Seiten werden im Pflegeberuf gesehen?
• Welche Problembereiche werden in der Pflege und der Pflegeausbildung identifiziert?
• Werden diese von Frauen und Männern gleich wahrgenommen, zeigen die Probleme
unterschiedliche Relevanz oder Auswirkung auf die Geschlechter?
• Spielen Gender-Aspekte oder Gender Mainstreaming eine Rolle in der Pflege und in der
Pflegeausbildung?
• Welche Lösungsansätze gibt es für die identifizierten Problemstellungen, um die Pflegepraxis
für die Beschäftigten zu optimieren?
Die allgemeinen Forschungsfragen werden für die jeweiligen Bereiche der mobilen Pflege und der
Ausbildung noch spezifiziert. Im Ausbildungsbereich werden etwa Fragen zum Entwicklungspotenzial
von Bedeutung sein, inwieweit die Lehrenden Veränderungen bei den SchülerInnen hinsichtlich
Motivation, Geschlechterverhältnisse und horizontaler Segregation wahrnehmen. In der mobilen Pflege
wird vor allem auf die im Vergleich zur stationären Pflege sehr unterschiedlichen Voraussetzungen
Bedacht genommen.
Zum Sample der Fokusgruppen und Interviews siehe Kapitel „Das Sample“ 4.1.
gendernow: Chancengleichheit im Pflegebereich. Wien, Nov. 2006. www.gendernow.at
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