chancengleichheit im pflegebereich - gendernow......gender ...

Abbildung 1: Weibliche Beschäftigte in NÖ LPPH
nach Funktionen zwischen 1999-2005
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
57,3
34,9
56,6
35,4
54,4 53,7 52,0 52,0 51,9
37,7 38,2 40,3 40,7 41,0
7,8 8,0 7,9 8,1 7,7 7,4 7,1
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
leitende DGKS DGKS Pflegehilfe
gendernow: Chancengleichheit im Pflegebereich. Wien, Nov. 2006. www.gendernow.at
Abbildung 2: Männliche Beschäftigte in NÖ
LPPH nach Funktionen zwischen 1999-2005
100%
Quelle: NÖ Gleichbehandlungsbeauftragte Dr. Christine Rosenbach
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
61,2
34,0
64,0
31,5
60,8 60,6
33,7 35,0
4,8 4,6 5,5 4,4
56,8 58,7 59,0
36,2
35,0 35,1
7,0 6,3 5,9
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
leitende DGKP DGKP Pflegehilfe
Einerseits zeigen diese beiden Grafiken, dass sich an der Tätigkeitsverteilung innerhalb der beiden
Geschlechter über die Jahre nichts Wesentliches verändert hat. Einzig bei den Frauen ging der Anteil der
PflegehelferInnen / Personen im Sanitätshilfsdienst über die Jahre zurück. Bei Männern schwankt der
Anteil der Pflegehilfe und nimmt seit 2003 wieder zu.
Auffallend ist außerdem, dass die Anteile der leitenden diplomierten Krankenschwestern unter allen
Frauen zwischen 1999-2005 etwas höher sind als die Anteile der leitenden diplomierten Krankenpfleger
unter den Männern. Entgegen Vermutungen und der Situation in der mobilen Pflege (siehe weiter unten)
kann also in den LPPH nicht davon gesprochen werden, dass Frauen seltener Führungspositionen im
fachlichen Bereich 17 bekleiden.
Was allerdings den Bereich der Heimleitungen und damit Führungspositionen im Verwaltungsbereich
betrifft, ergibt sich ein anderes Bild. Hier herrscht ein Männeranteil von 94%, dies hat sich seit 1999
nicht verändert (vgl. Frauenförderprogramm NÖ Landesdienst, 27. Juni 2000 – 27. Juni 2006, Quelle:
NÖ Gleichbehandlungsbeauftragte Dr. Christine Rosenbach)
Mobile Pflege
Als Vergleichswerte seien hier die Daten der drei größten Träger der mobilen Pflege in Niederösterreich
(Caritas Niederösterreich, Niederösterreichisches Hilfswerk und Volkshilfe Niederösterreich) dargestellt: Im
Jahr 2003 arbeiteten rund 2.812 Personen in der mobilen Pflege, 2005 waren es 3.267, auch hier ist also
ein Beschäftigungszuwachs zu verzeichnen. Im Gegensatz zu den LandespensionistInnenheimen ist der
17 Im Zusammenhang mit Führungspositionen ist zwischen fachlicher Leitung (Stationsleitung,
Pflegedienstleitung) und Leitung in der Verwaltung (Heimleitung) zu unterscheiden.
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