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Manual del animador - Plan Nacional sobre drogas

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Introducción 26siempre. Abierto debía ser un esfuerzo más en la incorporación de los jóvenesal primer empleo (nótese que señalamos que había de ser uno más, no el úniconi probablemente el más importante), posibilitando que adquirieran una primeraexperiencia laboral que pudiera facilitar que continuasen en ese tren <strong>del</strong> empleouna vez que abandonaran el programa. Por ello, la duración <strong>del</strong> empleo habíade ser limitada en el tiempo: podría durar más o menos, en función de diversosfactores (las posibilidades de contratación, la valía profesional <strong>del</strong> joven, lapromoción dentro <strong>del</strong> programa…) pero lo que estaba claro era que sería unempleo con fecha de caducidad. Aunque en ocasiones esto se entendió desdefuera como contribución a la precarización <strong>del</strong> empleo joven, Abierto siempredefendió que esto no era así. Lo que se buscaba era facilitar el acceso al mercadolaboral, no dar un trabajo definitivo. Es cierto que, al principio, ese empleo quese ofrecía en el programa, por las modalidades de financiación utilizadas, notenía las condiciones ideales (contratos de muy corta duración, baja remuneración,retrasos en los cobros…) pero con los años se fueron mejorando esas condiciones,hasta el punto de que hoy por hoy Abierto ofrece un empleo digno como el quemás, en condiciones que no suelen ser las habituales para un primer empleo.Otro motivo para defender la rotación laboral es posibilitar que un mayor nº dejóvenes puedan acceder a esa primera experiencia de trabajo: desde su inicio,unos 250 jóvenes han sido contratados en el programa.- Nuevo yacimiento de empleo: Abierto se situó desde el inicio dentro de lo quese conoció como nuevos yacimientos de empleo (Libro Blanco <strong>sobre</strong> el Crecimiento,la Competitividad y el Empleo, 1993), concretamente, dentro <strong>del</strong> ámbito de losservicios culturales y de ocio. El programa de Abierto Hasta el Amanecer conjugóelementos de la Animación Sociocultural, la educación en el Tiempo Libre, laAnimación Física y Deportiva… para desarrollar un programa innovador. Probablementeha sido la iniciativa sociocultural que más empleo joven ha creado ennuestra región en la última década, lo cual no es poco.- Promoción profesional: Abierto ha sido para muchos jóvenes una experienciaimportante en el ámbito profesional, pues les ha dado una capacitación teóricay, <strong>sobre</strong> todo, práctica, en el ámbito de los servicios culturales y de ocio, comocomentábamos anteriormente. Pensamos que el joven que ha pasado por elprograma con ganas de aprender consigue rentabilizar la experiencia, ya quepuede adquirir habilidades diversas (trabajo en equipo, relación con otros jóvenes,trabajo con la comunidad…) que tienen un gran valor. El joven que ha trabajadoen Abierto Hasta el Amanecer suele convertirse en un auténtico «todoterreno»profesional. Aunque no se cuenta con un análisis <strong>del</strong> itinerario profesional de los

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