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NEOLIBERALISMO EN AMÉRICA LATINA CRISIS TENDENCIAS Y ALTERNATIVAS

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Alejandro César López Bolaños<br />

un rediseño cuyo eje es el auge de la inversión privada-externa<br />

concentrada en los sectores manufacturero (esencialmente por la<br />

vía de la subcontratación) y financiero, sin que este proceso represente<br />

un crecimiento de las fuerzas productivas. El Estado ya no<br />

es el eje de la acumulación, es quien promueve la preponderancia<br />

del mercado y de la iniciativa privada en dicho proceso. De tal<br />

manera que el modelo neoliberal se caracteriza por su sesgo anti<br />

laboral, la apertura indiscriminada, la reconversión industrial y<br />

el predominio de actividades financiero-especulativas (financiarización)<br />

que permite mayores y más rápidos niveles de ganancia<br />

para el capital.<br />

A manera de síntesis, la apertura comercial que implicó el<br />

TLCAN generó el abandono de una estrategia industrial que abasteció<br />

el mercado nacional, destruyó importantes sectores productivos,<br />

provocó dependencia alimentaria y concentró en pocas manos<br />

los beneficios de la especialización secundaria exportadora.<br />

La economía mexicana se extranjerizó y ocupa una posición dependiente<br />

y subordinada con respecto al ciclo de Estados Unidos,<br />

al mismo tiempo que mantiene una tasa de crecimiento medio<br />

anual de 2.2%, insuficiente para las necesidades de inversión y<br />

empleo que el país requiere.<br />

LA OF<strong>EN</strong>SIVA CONTRA LOS TRABAJADORES<br />

Con la apertura económica, el sector patronal intensificó la reforma<br />

laboral como uno de los principales objetivos. La modificación<br />

más reciente a la legislación laboral, se presentó en la etapa<br />

de transición entre los gobiernos de Felipe Calderón y Enrique<br />

Peña Nieto hacia fines del año 2012. La reforma permite sustituir<br />

los contratos de planta, por trabajo eventual y por horas, eliminando<br />

la estabilidad y permanencia en el empleo, además de<br />

facilitar y abaratar los despidos, mientras se fomenta la práctica<br />

de la subcontratación, lo cual elimina la histórica relación entre<br />

trabajadores y patrones, pues el subcontratista adquiere mayor<br />

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