Ecuador
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110 ECUADOR<br />
¿Y qué le disgusta de ser independiente? ¿Considera que el trabajo le produce estrés?<br />
¿Por qué razón?<br />
¿Se han aplicado cambios en la forma de hacer su trabajo, se ha transformado en algún<br />
aspecto?<br />
¿Cómo se siente con el trabajo? ¿Qué la caracteriza a usted en este negocio?<br />
¿Qué significa para usted ser una buena vendedora? ¿Usted lo es? ¿Qué se necesita para<br />
obtener por lo menos un salario mínimo en ganancias?<br />
¿Qué importancia cree usted que tiene el trabajo que realiza tanto para la sociedad, para<br />
su familia (o para su empleador/a, de ser el caso)? ¿Cree usted que la importancia de su<br />
trabajo es reconocida y valorada como se merece?<br />
¿De qué forma considera que ha contribuido al crecimiento de este emprendimiento o<br />
negocio? En caso de coincidir, ¿qué cree usted que espera su empleador/a de usted?<br />
¿Qué espera usted de su empleador/a? ¿Y qué tanto ha contribuido con su trabajo para el<br />
bienestar de su familia? ¿Es valorado este trabajo por su familia?<br />
¿Cree usted que este trabajo tiene la valoración social que se merece? ¿Por qué? ¿En qué<br />
términos es valorado?<br />
¿Se ha retirado en algún momento de la venta minorista? ¿Cuáles fueron las razones?<br />
¿Hay situaciones en las que ha querido retirarse, dejar de vender? ¿En esas situaciones,<br />
qué le dicen para que no se retire? ¿Le dicen por qué le conviene seguir trabajando ahí?<br />
¿Qué planes tiene para su trabajo en el futuro? ¿Cuáles son sus intereses o aspiraciones en<br />
este trabajo, ascender, facturar mejor, seguir igual?<br />
¿Cómo se ve siendo vendedora minorista en cinco o 10 años?<br />
¿Este trabajo le ha posibilitado movilidad social?<br />
¿Le gustaría que alguien en su familia continúe con este empleo? ¿Por qué?<br />
Cierre<br />
¿Hay algo que le parece que no le pregunté y quisiera contarme?<br />
¿Estaría dispuesta a ayudarnos participando en una entrevista grupal?