Ecuador

Mujeres, Empoderamiento y Trabajo Informal en Ecuador
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mujeres administran y deciden el destino de
sus ingresos de manera exclusiva. María Rosa
tiene 26 años y hace tres años que enviudó. Si
bien plantea que no consigue otro trabajo
“porque no son estudiados”, prefiere el trabajo
autónomo, no porque le convenga en términos
de ingresos, sino porque le permite cuidar a
sus hijas:
“Bueno así de la plata digo que no, pero (…) yo
siento es más tranquilo con mi negocio, no
estoy mandado de nadie mejor yo con mi negocio
trabajo, salgo, (…) y vengo a mi sitio pongo
mano de dios mi negocio vendo, no estoy yo
esperando que me ordenen, que me digan
nada, yo estoy gracias a dios bien ahí con mis
hijas”. (E 4, María Rosa).
Nancy tiene 27 años, dos hijos y es soltera.
Vive con ellos y con sus dos abuelos. Ella paga
los servicios de la casa y la alimentación de
todos los habitantes de la casa. Antes de dedicarse
exclusivamente a las ventas, Nancy
trabajaba en un salón de comidas por el salario
básico, en ese momento 160 dólares. El embarazo
y cuidado de los hijos hizo que escogiera
dedicarse a la venta minorista:
“Con 160 al mes no me alcanzaba para nada,
porque mi hijo con pañales (...) y no me alcanzaba
porque yo hacía compras para la casa, el
arriendo, me tocaba comprar ropa para mi hija,
pañales, no me alcanzaba. En cambio aquí
vuelta, por ejemplo, hoy que vendo 20 dolaritos
ya compro pañales, si otro día que tenga unos
30, ya me voy guardando y ya me llega el
arriendo entonces yo ya pago, así poco a poco,
entonces se va saliendo. En cambio trabajar
afuera, dependiendo de otra persona, dependiendo
de otra persona, en cambio, no se
puede salir adelante”. (E 11, Nancy).
La mayor parte de las mujeres entrevistadas
complementa el trabajo de ventas con otras
actividades o cuentan con los aportes
económicos de su cónyuge u otro miembro de
la familia. En estas trayectorias adquiere importancia
el análisis de los modos en que se negocia
al interior del grupo familiar el destino del
ingreso. Algunos estudios feministas en América
Latina sostienen que, al interior del grupo
familiar “la desigualdad de poder y de manejo
de los recursos genera (…) la profundización
de las desigualdades y el mantenimiento de
ese orden” (Vásconez y Espinosa, 2014:13).
Por otro lado, la mayor parte de las trabajadoras
minoristas entrevistadas tiene ingresos
complementarios, provenientes de actividades
como venta de ropa por catálogo, lavado de
ropa a domicilio, algunas son empleadas
domésticas por hora, o están en empleos asalariados
aunque con altos índices de precariedad.
El 67% de mujeres cuenta con un cónyuge
con empleo relativamente estable, generalmente
insertos en la industria de la construcción.
Según las entrevistas realizadas, el
ingreso que ellas obtienen de la venta minorista
se destina a los gastos diarios, en cambio el
mensual de los cónyuges se dirige a los gastos
fijos, como el alquiler. En este caso la estrategia
de entrada al mercado y la actividad en la
que se involucran las mujeres no es similar ni
se ubica en el mismo sector que para el caso