Ecuador
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Mujeres, Empoderamiento y Trabajo Informal en <strong>Ecuador</strong><br />
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trayecto y merecen especial atención porque<br />
permiten entender comportamientos personales<br />
o fenómenos sociales. En términos generales,<br />
se ha observado que el embarazo o el<br />
casamiento son elementos centrales que<br />
operan en el rumbo de las trayectorias.<br />
Además se ha indagado sobre las decisiones<br />
de insertarse en tal sector y las limitaciones que<br />
las mujeres identifican, la dinámica y el tiempo<br />
de dedicación en cada actividad realizada y<br />
los cambios que manifiestan. La dimensión<br />
histórica es fundamental, por lo tanto, no solo<br />
se indaga en las trayectorias de las mujeres,<br />
sino también en las trayectorias laborales de<br />
sus familias de origen, lo que permite dar<br />
cuenta de continuidades y rupturas en términos<br />
generacionales.<br />
5.1.3. Restricciones y condiciones de trabajo<br />
El trabajo de campo realizado con las comerciantes<br />
minoristas del barrio Martha Bucaram,<br />
al sur de Quito, permite identificar una serie de<br />
elementos sustantivos que influyen en la<br />
decisión de participar de la venta minorista, ya<br />
sea como actividad principal o como actividad<br />
complementaria.<br />
Se han considerado cinco variables que se<br />
vinculan con la participación de las mujeres en<br />
la venta minorista y que afectan de modos<br />
diversos a los dos tipos de trayectorias identificadas,<br />
es decir, entre quienes configuran<br />
trayectorias permanentes en el sector no asalariado<br />
y aquellas que tienen trayectorias “híbridas”<br />
(asalariada-no asalariada-desempleada).<br />
La primera se vincula con los procesos migratorios<br />
en la vida de las mujeres y sus causales.<br />
A partir del trabajo de campo se observa que la<br />
migración a la ciudad de Quito en busca de<br />
mejores oportunidades es producto, principalmente,<br />
de dos procesos interconectados. Por<br />
un lado, las transformaciones en la estructura<br />
agraria de las últimas décadas en <strong>Ecuador</strong><br />
expulsan a gran cantidad de los miembros de<br />
las unidades domésticas campesinas. Las más<br />
perjudicadas en esas dinámicas son las<br />
mujeres debido a procesos históricos de<br />
discriminación y exclusión. No se ha identificado<br />
una correspondencia directa entre la condición<br />
de migrante y la participación de las<br />
mujeres en el sector asalariado. Esto significa<br />
que las mujeres migrantes, al llegar a Quito,<br />
pueden insertarse en relaciones laborales asalariadas<br />
(mayoritariamente en el trabajo remunerado<br />
del hogar) o buscar alternativas<br />
laborales autónomas como el comercio<br />
minorista. En este sentido, se puede verificar<br />
que la vía más directa de incorporación de las<br />
mujeres de sectores populares al mercado<br />
laboral es el trabajo precario, ya sea en el<br />
trabajo doméstico o en el trabajo autónomo<br />
desprotegido. No obstante, tal como se<br />
observó en la investigación cuantitativa sobre<br />
empoderamiento de las mujeres ecuatorianas<br />
realizado por Vásconez y Espinosa (2014),<br />
gran parte de las mujeres ecuatorianas<br />
encuentran su primera oportunidad de trabajo<br />
en el sector informal de la economía.<br />
La segunda dimensión analizada y que aparece<br />
con centralidad en los condicionantes<br />
para participar en la venta minorista es el<br />
embarazo y el matrimonio, y con ello la<br />
responsabilidad de cuidar de los/las hijos/as,