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Ecuador

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68 ECUADOR<br />

entre aquellas vendedoras con dedicación<br />

exclusiva (deslocalizadas y además líderes<br />

en su totalidad) de otras sin dedicación<br />

exclusiva (trabajadoras informales de locales<br />

comerciales y además representantes) las<br />

cuales conforman la mayoría de la población<br />

de vendedoras. En una anterior investigación<br />

(Bermúdez, 2015) encontró entre la<br />

población de vendedoras localizadas en una<br />

comuna de la ciudad de Cali un importante<br />

porcentaje de mujeres consumidoras de los<br />

productos, a quienes poco les interesaba la<br />

venta directa como empleo. La presente<br />

investigación ha permitido evidenciar que<br />

quienes se insertaron en el consumo de productos<br />

lo hicieron de manera transitoria y<br />

rápidamente comenzaron a vender los productos<br />

entre familiares y allegados/as.<br />

Entre las estrategias implementadas por las<br />

vendedoras directas, llama la atención el uso<br />

de los cristales y las fachadas de los establecimientos<br />

comerciales para publicitar el<br />

ingreso a las empresas, junto con el número<br />

telefónico de contacto de la líder. Este<br />

elemento denota una alianza entre vendedoras<br />

sin dedicación exclusiva y las líderes por<br />

los dividendos que deja el reclutamiento de<br />

nuevas vendedoras. Otra alianza de gran<br />

importancia se hizo evidente entre varias<br />

líderes de Avon y Yanbal, quienes se reúnen<br />

los fines de semana para ofrecer sus productos<br />

en la calle. Dicha actividad marca<br />

además una mixtura de actividades entre las<br />

líderes, en tanto combinan el trabajo desde la<br />

casa, la prospección en otros sitios del sur<br />

de la ciudad y el trabajo ambulante. Y con<br />

ello se evidencian las dificultades que revisten<br />

tales condiciones de trabajo para los procesos<br />

de empoderamiento.<br />

5.2.6. Ingresos, ahorros y decisiones sobre los<br />

ingresos<br />

En el este apartado se revisa el comportamiento<br />

del ingreso entre las vendedoras<br />

directas, las decisiones sobre este, así como<br />

la capacidad de ahorro que representan para<br />

las mujeres las ventas directas y otros<br />

empleos. Como se verá, tales ingresos son<br />

complementarios a los de otros empleos y a<br />

los ingresos familiares y, en esa medida, las<br />

redes familiares pueden garantizar mejores<br />

formas de subsistencia. Sin embargo, una<br />

mirada más profunda permite ver la forma en<br />

que los niveles de ingresos inciden en la<br />

capacidad de decisión sobre ellos.<br />

En este contexto, es posible distinguir ciertas<br />

diferencias entre la percepción que sobre<br />

este aspecto tienen las vendedoras con dedicación<br />

exclusiva y las que no la tienen. En el<br />

caso de las vendedoras con dedicación<br />

exclusiva, su ingreso es apreciado como un<br />

valor de igual importancia al del esposo y/o<br />

pareja trabajadora. Este ingreso, que puede<br />

llegar a ser alto según el desempeño de la<br />

vendedora, responde a una actividad que<br />

demanda tiempo, espacios, esfuerzo y (re)organización<br />

del quehacer cotidiano, aunado a<br />

una conjugación de los diferentes escenarios<br />

de la vida de las mujeres: familiar, personal,<br />

laboral, comunitario y vecinal.

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