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Ecuador

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Mujeres, Empoderamiento y Trabajo Informal en <strong>Ecuador</strong><br />

45<br />

La característica fundamental de las trayectorias<br />

de vida y de trabajo de las mujeres entrevistadas<br />

es la enorme carga laboral que soportan.<br />

Considerando el trabajo productivo y el<br />

trabajo doméstico, en promedio estas mujeres<br />

trabajan diariamente entre 12 y 16 horas. Ello<br />

se corresponde con lo que plantea Alison<br />

Vásconez (2014) en cuanto a que la mayor<br />

parte de los niños y las niñas menores de 5<br />

años en <strong>Ecuador</strong> permanecen la mayor parte<br />

de la jornada diaria con sus familias, especialmente<br />

con sus madres (70% de los casos),<br />

llegando a dedicaciones mayoritarias en zonas<br />

rurales de hasta el 85%. El cuidado de los<br />

hijos/as es una responsabilidad muy poco<br />

compartida por los miembros del hogar:<br />

En el caso del trabajo no remunerado, la EUT<br />

de 2012 muestra que 95% de los hombres y las<br />

mujeres ecuatorianas dedica al menos una<br />

hora por semana a realizar cuidados para otras<br />

personas en su familia: 85% de las mujeres<br />

dedica más de 20 horas y 80% de los hombres,<br />

menos de 10. Las actividades más demandantes<br />

de tiempo se relacionan con el cuidado<br />

directo, la preparación de alimentos y la limpieza<br />

de la casa (p. 24).<br />

Al indagar sobre el modo en que se distribuían<br />

las tareas domésticas y el trabajo de cuidado al<br />

interior de la familia de las entrevistadas, casi<br />

todas mencionaban que se repartían las<br />

responsabilidades por igual. Sin embargo, al<br />

profundizar el tiempo que le dedicaban a cada<br />

tarea quedaba de manifiesto la gran carga de<br />

trabajo que soportaban las mujeres y la<br />

responsabilidad sobre los cuidados recaía en<br />

ellas.<br />

Sin bien la flexibilidad de tiempos y espacios<br />

que les permite el trabajo autónomo, expresados<br />

en los sentidos que construyen en torno al<br />

trabajo las entrevistadas, fortalecía los<br />

procesos de autonomía, la disponibilidad de<br />

tiempo y con eso la posibilidad de empoderarse,<br />

la mayor dificultad que se presenta es la<br />

posibilidad de conciliar el trabajo y el espacio<br />

productivo, con el reproductivo. Marta, de 27<br />

años y dos hijos (de 5 y 8 años) expresaba el<br />

gran esfuerzo que implicaba estar en el puesto<br />

y no tener tiempo para dedicarse a sus hijos:<br />

“De sábado a domingo él (su marido) me deja<br />

aquí, me deja con el puesto, se va a la casa,<br />

cuida de nuestros niños. De lunes a viernes yo<br />

soy mamá tiempo completo. Bueno, yo soy<br />

mamá todos los días, pero de lunes a viernes<br />

soy ama de casa completamente. Sábado y<br />

domingo yo vengo a trabajar y él se encarga de<br />

la casa, de la comida, los niños, los perros. Así<br />

nos damos la mano mutuamente”. (E 3, Marta).<br />

El espacio laboral, la calle, es también espacio<br />

reproductivo. La gran mayoría de las mujeres<br />

manifiesta que la ventaja de ser comerciante<br />

minorista es que pueden llevar a sus hijos/as<br />

“al puesto”. En las observaciones que realizamos<br />

constatamos la presencia de niños y niñas<br />

jugando, colaborando con las tareas, incluso<br />

haciendo los deberes escolares. Especialmente<br />

las entrevistadas jefas de hogar señalan<br />

que, a excepción del momento en que asisten<br />

a alguna institución educativa, las niñas y los<br />

niños “pasan en el puesto”. La colaboración<br />

entre mujeres comerciantes también aquí es<br />

fundamental, en tanto se colectiviza el trabajo

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