Ecuador

Mujeres, Empoderamiento y Trabajo Informal en Ecuador
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aceleraron la búsqueda de alternativas
económicas:
“Me retiré de mis estudios universitarios por
cuestiones de pareja. Porque él decía que yo
no iba a tener un buen sueldo, que iba a estar
trabajando más de ocho horas, y que mejor
deje eso. Por eso vuelvo y repito, para no
salir tonta yo preferí dejar eso. Mis ideales
antes de conocer a mi marido eran estudiar,
casarme a los 30 años, ser exitosa, tener mi
propia empresa, ser una mujer de arriba,
tener mi buen carro, mi buen departamento,
pero las cosas cambiaron”. (EV 10, Beatriz).
Este testimonio revela una frustración en las
trayectorias educativas, lo que evidencia el
peso de las estructuras de restricción intrínsecas
de las que habla Kabeer (2001), en las
cuales se reproducen normas, valores y actitudes
que caracterizan y definen los modelos
dominantes de masculinidad y feminidad. En
el siguiente testimonio es posible constatar
que ciertos eventos fortuitos de la vida familiar
también impulsan la inserción de las
mujeres en el mercado laboral informal:
“Cuando yo entré a trabajar entré por hobby,
porque yo no necesitaba trabajar. Mi papá era
viudo, él me daba para la comida; él cobraba y
era ‘vamos mija’, mis otros hermanos eran
solteros y todo me daban a mí. Después mi
papá falleció, mis hermanos se casaron.
Luego, mi marido sufrió un accidente y si yo no
trabajaba, imagínese. La que ponía el grito en
el cielo era la suegra, ‘¿a dónde te vas, por qué
te vas?’”. (EV 12, Jazmín).
Hay casos en los que resulta evidente la
presencia de estructuras de restricción, tanto
impuestas como intrínsecas, que obstaculizan
los procesos mediante los cuales se
logran mejores condiciones de vida. En el
caso de María José, su anterior esposo la
abandonó y desde entonces debió asumir la
provisión de su hogar monoparental:
“El papá de mi primer hijito me fue dejando
porque me nació así, con Síndrome de Down.
A pesar de que le hice un juicio de alimentos
no me da nada”. (EV 8, María José).
Su hijo nació con otros problemas de salud
que intensifican los cuidados que necesita.
Si bien esta situación hizo que su familia
fuera desde entonces más cercana y solidaria
con ella, momento que además coincidió
con su éxito como líder de Avon, las constantes
recaídas de su hijo le hicieron perder
presencia en la empresa. Por otra parte,
María José manifestó que su hijo requiere la
ayuda institucional del Gobierno, pero se
siente desprotegida por este.
Su testimonio ilustra una convergencia entre
una restricción impuesta, materializada en la
ausencia de políticas gubernamentales para
asistir a las familias con personal con capacidades
especiales y una restricción intrínseca
expresada en el hecho del abandono de su
esposo al enterarse de esta situación. En
este, como en otros casos, se puede ver una
acumulación de violencias: