Tasa-arvosta lisäarvoa alueiden hyvinvointiin -työkirja, 2 ... - Poliisi
Tasa-arvosta lisäarvoa alueiden hyvinvointiin -työkirja, 2 ... - Poliisi
Tasa-arvosta lisäarvoa alueiden hyvinvointiin -työkirja, 2 ... - Poliisi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tulevaisuuden muistelu: vision ja strategioiden valinta<br />
Toimijoilla ja osallistujaryhmillä on usein erilaiset näkemykset visiosta eli halutusta<br />
tulevaisuudesta. Toimijakartoitus antaa vihjeitä siitä, mitkä tahot on kutsuttava mukaan yhteisen<br />
vision rakentamiseen. Seuraavassa kuvataan Tulevaisuuden muistelu-menetelmää:<br />
Projektiryhmä kokoontuu pariksi tunniksi flappitaulujen ja kuvamateriaalin (aikakauslehtikasan)<br />
äärelle. Rentouttavan musiikin saattelemana jokainen pohtii ensin yksin, millainen olisi tasaarvopainotteinen<br />
lähiympäristö tai työyhteisö vuonna 2008. Miltä se tuntuu, näyttää, kuulostaa,<br />
tuoksuu? Ketkä ovat toimijoita, mitä siellä tehdään, minkälaisissa merkeissä ja paikoissa?<br />
Ajatukset voi kirjata omalle paperille. Sen jälkeen osallistujat alkavat leikata aikakausilehtikasasta<br />
sopivia kuvia ja tekevät ensin yksikseen kollaasin A-4:lle tai A-3:lle.<br />
Yksittäiset kollaasit yhdistellään ryhmässä isoksi kollaasiksi ja osallistujat alkavat kertoa<br />
ideoistaan. Vähitellen kollaasista kehkeytyy yhteinen visio, jonka tärkeimmät ominaisuudet<br />
kirjuri kirjaa ylös. On myös tärkeätä löytää visiota kuvaava, dynamisoiva vertauskuva, joka<br />
kirjoitetaan yhteiseen visioon.<br />
Sen jälkeen aletaan pohtia, portaikko lomakkeen avulla, mitä visio merkitsee vuosina 2007,<br />
2006, 2005 sekä tänä vuonna, eri toimijaryhmien näkökulmista. Apuna voidaan käyttää<br />
tarralappuja, jotka kiinnitetään portaikkoon.<br />
Vision toimeenpanosuunnitelman apuna voidaan käyttää toista lomaketta, johon kirjataan<br />
tavoitteet eri vuosille indikaattoreineen, keitä tavoitteet koskevat (vastuuhenkilöt) sekä<br />
tarvittavat strategiat.<br />
III Ohjelman tai hankkeen arviointityökalut<br />
On olemassa lukuisia arviointityökaluja, joista seuraavassa esitellään <strong>Tasa</strong>-arvoseula. Sillä<br />
voidaan avata ohjelman nk. musta laatikko eli sisällön teoreettinen lähestymistapa ja myös tasaarvon<br />
luonne. Ohjelman toimenpiteet analysoidaan sen mukaan, miten ne kuuluvat nais- tai<br />
miesystävällisiin, tasa-arvopainotteisiin tai sukupuolineutraaleihin toimenpidekokonaisuuksiin.<br />
Lopuksi lasketaan yhteen erityyppisten toimenpiteiden lukumäärä ja rahoitusosuudet. Siten<br />
voidaan määritellä eri toimintalinjojen ja jopa koko ohjelman luonne. <strong>Tasa</strong>-arvoseula soveltuu<br />
myös hankkeiden arviointiin. Nykyiset hankeluokitteluohjeet toimivat hyvin nais- ja<br />
miesprojektien sekä tasa-arvopainotteisten projektien kohdalla. Sen sijaan sukupuolineutraalien<br />
projektien ohje on virheellinen. EU:n ohjeiden mukaan aina silloin kun on kyse ihmisistä, on<br />
myös syytä ottaa sukupuoliherkkä lähestymistapa, jolloin hankkeiden pitäisi olla tasaarvopainotteisia.<br />
Nyt esimerkiksi maahanmuuttajahankkeet pitäisi ohjeiden mukaan luokitella<br />
sukupuolineutraaleiksi.<br />
12
Change language