Tasa-arvosta lisäarvoa alueiden hyvinvointiin -työkirja, 2 ... - Poliisi
Tasa-arvosta lisäarvoa alueiden hyvinvointiin -työkirja, 2 ... - Poliisi
Tasa-arvosta lisäarvoa alueiden hyvinvointiin -työkirja, 2 ... - Poliisi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Asiakaspalvelu- ja myyntikoulutus<br />
Työyhteisön työnohjaus<br />
Kehityskeskustelut<br />
Tietotekniikkakoulutukset<br />
It-alan ammattilaisille suunnatut kurssit<br />
Päivityspaketti arkkitehdeille ja suunnittelijoille<br />
SOTEMAN – Miehiä sosiaali- ja terveysalalle – tasa-arvoprojekti<br />
Projektin tarkoitus ja tavoite<br />
Soteman -projekti on ESR -tavoiteohjelmaan 3.2.1 kuuluva tasa-arvo hanke. Sen tavoitteena on<br />
lisätä miesten hakeutumista sosiaali- ja terveysalan tutkintotavoitteiseen koulutukseen.<br />
Projektin kesto on 1.2.2002 - 31.1.2005.<br />
Vuonna 1999 Etelä-Kymenlaakson alueella sosiaali- ja terveysalan koulutetusta työssäkäyvästä<br />
väestöstä oli 10 % miehiä ja 90 % naisia. Samana vuonna Suomessa toisen asteen- ja<br />
ammattikorkeakoulu-tutkintoon johtavassa koulutuksessa opiskelevista oli 15 % miehiä ja 85 %<br />
naisia. Sosiaali- ja terveysalan miesopiskelijoiden määrä on pysytellyt viime vuosina samana.<br />
Kohderyhmä<br />
Peruskoulun ja lukion päättävät nuoret miehet, työttömät ja ammatinvaihtoa suunnittelevat<br />
miehet, armeijassa ja siviilipalveluksessa olevat miehet, alan tehtävissä työskennelleet miehet<br />
opinto-ohjaajat, työvoimaneuvojat<br />
Toimenpiteet<br />
- kartoitus: selvittää millainen sosiaali- ja terveysala on miesten ammattikenttänä ja millaiset<br />
tekijät vaikuttavat miesten hakeutumiseen sosiaali- ja terveysalalle?<br />
- rekrytointi ja informatiivinen ohjaus; armeija, sivarikeskus, lukiot, peruskoulut, järjestöt,<br />
urheiluseurat, messut<br />
- sosiaali- ja terveysalan koulutukseen valmentava koulutus<br />
- ohjaushenkilöstön valmennus<br />
Tuloksia<br />
Tavoitteena on 4 %:n lisäys hakijamääriin. Seurantaa hankaloittaa kuitenkin tiedonsaanti<br />
valtakunnallisista hakijamääristä (esim. Ouluun hakijoiden tietojen saanti). Kotkassa on<br />
46<br />
Yhteystiedot: suunnittelija Ulla Kaleva, TKK Dipoli, (09) 451 4471, 050-326 0734
Change language