Consultez le Document de Référence 2012 - Guerbet
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Note 12 – Provisions<br />
12.1 – Mouvements<br />
2011 Dotation<br />
Reprises<br />
(provision<br />
utilisée)<br />
Reprises<br />
(provision<br />
non utilisée)<br />
Ecarts <strong>de</strong><br />
conversion et<br />
reclassements<br />
Variation <strong>de</strong>s<br />
hypothèses<br />
actuariel<strong>le</strong>s<br />
Non courantes 16 871 1 489 (251) (9) 2 827 20 927<br />
Dont avantages différés<br />
du personnel<br />
(note 12.2)<br />
Courantes<br />
Obligation <strong>de</strong> réaliser<br />
une étu<strong>de</strong> pédiatrique<br />
<strong>2012</strong><br />
16 871 1 489 (251) (9) 2 827 20 927<br />
357 (7) 350<br />
Litiges fiscaux 1 1 587 1 055 (720) (213) (131) 1 578<br />
Litiges commerciaux 895 589 (723) 761<br />
Pertes prévisib<strong>le</strong>s sur<br />
2 1 840 425 (1 840) 425<br />
engagement d’achat<br />
Risques divers 496 576 (139) (10) (12) 911<br />
Total Provisions<br />
courantes<br />
5 175 2 645 (3 422) (223) (150) 4 025<br />
Total Provisions 22 046 4 134 (3 673) (223) (159) 2 827 24 952<br />
2010 Dotation<br />
Reprises<br />
(provision<br />
utilisée)<br />
Reprises<br />
(provision<br />
non utilisée)<br />
Ecarts <strong>de</strong><br />
conversion et<br />
reclassements<br />
Variation <strong>de</strong>s<br />
hypothèses<br />
actuariel<strong>le</strong>s<br />
Non courantes 13 157 737 (366) - (14) 3 357 16 871<br />
Dont avantages différés<br />
du personnel<br />
(note 12.2)<br />
Courantes<br />
Obligation <strong>de</strong> réaliser<br />
une étu<strong>de</strong> pédiatrique<br />
2011<br />
13 157 737 (366) - (14) 3 357 16 871<br />
346 - - - 11 - 357<br />
Litiges fiscaux 1 717 80 - (105) (105) - 1 587<br />
Litiges commerciaux 493 431 (29) - - - 895<br />
Intérêts moratoires - -<br />
Pertes prévisib<strong>le</strong>s sur<br />
2 4 258 - (2418) - - - 1 840<br />
engagement d’achat<br />
Risques divers 855 80 (283) (141) (15) - 496<br />
Total Provisions<br />
courantes<br />
7 669 591 (2 730) (246) (109) - 5 175<br />
Total Provisions 20 826 1 328 (3 096) (246) (123) 3 357 22 046<br />
12.2 – Avantages différés du personnel<br />
a) Description:<br />
Les salariés du Groupe bénéficient :<br />
- d’avantages différés sous forme d’in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> départ en retraite ou fin <strong>de</strong> carrière (France, Italie,<br />
Autriche, Corée, Japon, Turquie) ;<br />
- d’avantages postérieurs à l’emploi sous forme <strong>de</strong> compléments <strong>de</strong> retraite à prestations définies<br />
(Al<strong>le</strong>magne) ou <strong>de</strong> prépensions <strong>de</strong> 58 à 60 ans (Belgique).<br />
Ces engagements sont provisionnés.<br />
1 Les litiges fiscaux se rapportent notamment à divers litiges fiscaux et douaniers au Brésil, provisionnés à hauteur <strong>de</strong> 1,8 millions <strong>de</strong><br />
réais (1,2 M€) AU 31/12/2011 et 3 millions <strong>de</strong> réais (1,1 M€) au 31/12/<strong>2012</strong>.<br />
2 Les pertes prévisib<strong>le</strong>s sur engagement d’achat résultaient jusqu'au 31/12/2011 d’un contrat avec un fournisseur aux termes duquel<br />
GUERBET s’était engagé à acquérir <strong>de</strong>s principes actifs à <strong>de</strong>s prix fixés contractuel<strong>le</strong>ment.<br />
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