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Document de Référence 2010 - Norbert Dentressangle

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CHAPITRE 2 - RAPPORT DE GESTION<br />

2<br />

La fixation <strong>de</strong>s éléments <strong>de</strong> rémunération <strong>de</strong>s membres du<br />

Directoire (salaire <strong>de</strong> base et rémunération variable) fait l’objet<br />

d’une revue annuelle réalisée par le Conseil <strong>de</strong> Surveillance.<br />

Cette analyse <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s éléments <strong>de</strong> rémunération,<br />

effectuée au début <strong>de</strong> chaque exercice, se fon<strong>de</strong> sur une revue<br />

<strong>de</strong>s éléments <strong>de</strong> performance au regard d’objectifs, établis en<br />

début d’année. De plus, la fixation <strong>de</strong>s paramètres composant<br />

la rémunération est établie au regard <strong>de</strong> comparatifs pertinents<br />

en relation avec la taille et l’activité <strong>de</strong> la Société. Ce processus<br />

ainsi que la prise en compte <strong>de</strong> comparatifs marché détaillés<br />

assurent un positionnement cohérent <strong>de</strong> ces rémunérations,<br />

conforme à l’intérêt général <strong>de</strong> la Société.<br />

Pour l’exercice <strong>2010</strong>, la part variable <strong>de</strong> la rémunération <strong>de</strong>s<br />

membres du Directoire est fonction du résultat <strong>de</strong> l’EBITA<br />

Groupe, du résultat net Groupe, <strong>de</strong> la performance en matière<br />

d’EBITA <strong>de</strong>s Divisions Transport et Logistique et/ou <strong>de</strong> la<br />

mesure <strong>de</strong> la production <strong>de</strong> “cash flow”, ainsi notamment,<br />

que <strong>de</strong> l’appréciation <strong>de</strong> leur performance individuelle. Cette<br />

part variable cible représente un maximum <strong>de</strong> 59 % <strong>de</strong> la<br />

rémunération fixe totale.<br />

Les dirigeants ne possè<strong>de</strong>nt pas d’autres avantages ou<br />

rémunérations que ceux cités ci-<strong>de</strong>ssus. Notamment ils<br />

ne disposent pas <strong>de</strong> régime <strong>de</strong> retraite supplémentaire,<br />

d’in<strong>de</strong>mnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus<br />

à raison <strong>de</strong> la cessation ou du changement <strong>de</strong> fonction<br />

(cf. tableau 10 ci-après).<br />

TABLEAU 3 - JETONS DE PRESENCE ET AUTRES REMUNERATIONS PERÇUS PAR LES MEMBRES DU CONSEIL<br />

DE SURVEILLANCE<br />

Membres du Conseil <strong>de</strong> Surveillance<br />

Montants versés au cours<br />

<strong>de</strong> l’exercice 2009<br />

En K€<br />

Montants versés au cours<br />

<strong>de</strong> l’exercice <strong>2010</strong><br />

<strong>Norbert</strong> <strong>Dentressangle</strong><br />

Jetons <strong>de</strong> présence<br />

Autres rémunérations 132 000 (1) 132 000 (1)<br />

Evelyne <strong>Dentressangle</strong><br />

Jetons <strong>de</strong> présence 18 000 20 000<br />

Autres rémunérations<br />

Pierre-André Martel<br />

Jetons <strong>de</strong> présence 18 000 18 000<br />

Autres rémunérations<br />

Henri Lachmann<br />

Jetons <strong>de</strong> présence 20 000 20 000<br />

Autres rémunérations<br />

François-Marie Valentin<br />

Jetons <strong>de</strong> présence 20 000 20 000<br />

Autres rémunérations<br />

Bruno Rousset<br />

Jetons <strong>de</strong> présence 26 000 26 000<br />

Autres rémunérations<br />

Jean-Luc Poumarè<strong>de</strong><br />

Jetons <strong>de</strong> présence 35 000 35 000<br />

Autres rémunérations<br />

Vincent Ménez<br />

Jetons <strong>de</strong> présence 26 000 28 000<br />

Autres rémunérations<br />

TOTAL 295 000 299 000<br />

(1)<br />

Correspond à la rémunération versée par la Société à M. <strong>Norbert</strong> <strong>Dentressangle</strong>, au titre <strong>de</strong> son mandat <strong>de</strong> Prési<strong>de</strong>nt du Conseil<br />

<strong>de</strong> Surveillance, au cours <strong>de</strong> l’exercice.<br />

42<br />

<strong>Norbert</strong> <strong>Dentressangle</strong> - <strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence <strong>2010</strong>

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