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Vocabulaire de la prestation de services - Office québécois de la ...

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16<strong>Vocabu<strong>la</strong>ire</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>prestation</strong> <strong>de</strong> <strong>services</strong>Synonyme :expectations of citizensSouhaits <strong>de</strong>s citoyens quant à <strong>la</strong> nature <strong>de</strong>s <strong>services</strong> offerts par l’État, leur qualité et <strong>la</strong>manière dont ils sont délivrés.Notes. — 1. Les attentes <strong>de</strong>s citoyens misent pour l’essentiel sur <strong>la</strong> fiabilité, l’efficacité,<strong>la</strong> rapidité, <strong>la</strong> courtoisie et <strong>la</strong> transparence. Ils souhaitent également un État efficace, responsableet juste.2. Dans <strong>la</strong> Loi sur l’administration publique (Québec), les <strong>services</strong> aux citoyens comprennentles <strong>services</strong> offerts à <strong>la</strong> popu<strong>la</strong>tion et aux entreprises.f administration publique12. attention n. f.attentivenessSynonyme :thoughtfulnessPrévenance obligeante ou intérêt porté aux besoins d’autrui.Note. — Par exemple, dans l’administration publique québécoise, on parlera d’attentionaccordée au citoyen.f administration publique13. attitu<strong>de</strong> n. f.attitu<strong>de</strong>Disposition interne, déterminée par l’expérience, qui pousse l’individu à constamment réagir<strong>de</strong> <strong>la</strong> même manière (positivement ou négativement) à l’égard d’une personne, d’un objet oud’une situation.Notes. — 1. L’attitu<strong>de</strong> comprend <strong>de</strong>s composantes cognitive (pour avoir une attitu<strong>de</strong> àl’égard d’un objet, il faut avoir un concept <strong>de</strong> cet objet), affective (c’est-à-dire les sentiments<strong>de</strong> <strong>la</strong> personne à l’égard <strong>de</strong> l’objet) et comportementale (l’orientation <strong>de</strong> l’action <strong>de</strong> <strong>la</strong> personneà l’égard <strong>de</strong> l’objet).2. On tend parfois à confondre l’attitu<strong>de</strong> avec le comportement. Ainsi, quand on parle <strong>de</strong>l’attitu<strong>de</strong> d’un chef d’entreprise face à l’embauche, on ne fait pas allusion à une actionobservable (comportement), mais à ce qu’il pense ou ressent par rapport à l’embauche(attitu<strong>de</strong>). On se penche souvent sur <strong>la</strong> mesure <strong>de</strong>s attitu<strong>de</strong>s pour tenter <strong>de</strong> prédire lescomportements qu’elles peuvent entraîner.f psychologie

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