(1964) n°2 - Royal Academy for Overseas Sciences

— 370 —Le parrainage des candidatures s’inspirera toujours des principesen usage dans les institutions similaires et les personnalitéssusceptibles d’être élues associés ou correspondants de notreCompagnie n’ont en aucun cas à faire acte de candidat. C’est auxMembres et à eux seuls qu’il appartient d’assurer la pérennité deleur action et, en tout ce qui touche à cet objet, ils doivent agiravec la plus grande circonspection.Les présentations de candidatures seront également dominéespar le souci d’assurer, au sein de chaque Classe, une répartitionéquilibrée des différentes disciplines dont elles ont à s’occuperrespectivement.Il va de soi, enfin, que la sélection sera d’autant plus efficacequ’elle pourra porter sur un plus grand nombre de candidaturesà chaque place vacante.Dans le recueillement du Comité secret, et pleinement conscientsdes conséquences de leur choix, les membres honoraireset titulaires de chaque Classe jugeront, à l’exclusion de touteautre considération, de la compétence, de la notoriété et desmérites scientifiques de leurs futurs Confrères.C’est afin d’offrir toutes garanties sur ce point que les électionsont lieu au vote secret, les abstentions n’entrant pas en lignede compte dans le nombre de suffrages exprimés.Conformément au Règlement général, la présentation des candidaturesa lieu deux fois par an, aux séances de mai et denovembre.Les candidatures, signées par trois membres honoraires ou titulaires,sont adressées au Secrétaire perpétuel quinze jours au moinsavant la date fixée pour ces séances, de manière à lui permettred’établir, grâce aux informations transmises par les parrains, lecurriculum vitae complet des candidats. Ces documents sontdestinés, en effet, à être joints à la convocation portant ordredu jour des séances de mai et novembre.Pour être complet, le dossier de chaque candidat doit comporterles éléments suivants: