Miért fontos a kutatás és mi az eredmények gyakorlati következménye, relevanciája: Tanulmányunkban kimutattuk, hogy az üzleti lehetőségek észlelése esetében a kudarctól való félelem csökkenti annak az esélyét, hogy valaki megállapodott (legalább 3,5 éve) vállalkozó legyen. Ez a negatív hatás csökkenthető, ha az illető ismer olyan személyt, aki az elmúlt két évben indított vállalkozást, valamint saját bevallása szerint rendelkezik új vállalkozás indításához szükséges ismeretekkel, képességekkel és tapasztalatokkal. Releváns irodalom, ill. hivatkozásjegyzék: Arenius, P., Minniti, M., 2005. Perceptual variables and nascent entrepreneurship. Small Bus. Econ, 24, 233– 247. https://doi.org/10.1007/s11187-005-1984-x. Bosma, N., Hessels, J., Schutjens, V., Van Praag, M., Verheul, I., 2012. Entrepreneurship and role models. Journal of Economic Psychology, 33(2), 410-424. Cacciotti, G., Hayton, J. C., Mitchell, J. R., Allen, D. G., 2020. Entrepreneurial fear of failure: Scale development and validation. Journal of Business Venturing, 35 (5), 106041, https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2020.106041. Cacciotti, G., Hayton, J.C., 2015. Fear and entrepreneurship: a review and research agenda. Int. J. Manag. Rev, 17 (2), 165–190. https://doi.org/10.1111/ijmr.12052. Davidsson, P., Honig, B., 2003. The role of human and social capital among nascent entrepreneurs. Journal of Business Venturing, 18(3), 301-331. Dunn, T., Holtz-Eakin, D., 2000. Financial capital, human capital, and the transition to self-employment: evidence from intergenerational links. Journal of Labor Economics, 18(2), 282-305. Kollmann, T., Stöckmann, C., Kensbock, J. M., 2017. Fear of failure as a mediator of the relationship between obstacles and nascent entrepreneurial activity – An experimental approach. Journal of Business Venturing, 32 (3), 280-301. http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusvent.2017.02.02. Lafuente, E., Vaillant, Y., Rialp, J., 2007. Regional differences in the influence of role models: Comparing the entrepreneurial process of rural Catalonia. Regional Studies, 41(6), 779-795. Langowitz, N., Minniti, M., 2007. The entrepreneurial propensity of women. Entrepreneurship Theory and Practice, 31 (3), 341–364. Minniti, M., Nardone, C., 2007. Being in someone else's shoes: the role of gender in entrepreneurship. Small Bus. Econ., 28, 223–238. Mitchell, J.R., Shepherd, D.A., 2010. To thine own self be true: images of self, images of opportunity, and entrepreneurial action. Journal of Business Venturing, 25 (1), 138–154. Morales-Gualdron, S.T., Roig, S., 2005. The new venture decision: an analysis based on the Gem Project Database. Int. Entrep. Manag. J., 1, 479–499. Rauch, A., Frese, M., 2007. Born to Be an Entrepreneur? Revisiting the Personality Approach to Entrepreneurship. In J. R. Baum, M. Frese, R. A. Baron (Eds.), The Psychology of Entrepreneurship (pp. 41-65). (The organizational frontiers series). Lawrence Erlbaum Associates.
Tsai, K.-H., Chang, H.-C., Peng, C.-Y., 2016. Refining the linkage between perceived capability and entrepreneurial intention: roles of perceived opportunity, fear of failure, and gender. International Entrepreneurship and Management Journal, 12(4), 1127–1145. doi:10.1007/s11365-016-0383-x Wagner, J., Sternberg, R., 2004. Start-up activities, individual characteristics, and the regional milieu: Lessons for entrepreneurship support policies from German micro data. Annals of Regional Science, 38(2), 219-240. Van Trang, T., Do, Q. H., Luong, M. H., 2019. Entrepreneurial human capital, role models, and fear of failure and start-up perception of feasibility among adults in Vietnam. International Journal of Engineering Business Management, 11, 184797901987326. doi:10.1177/1847979019873269 Wood, M.S., McKelvie, A., Haynie, J.M., 2014. Making it personal: opportunity individuation and the shaping of opportunity beliefs. Journal of Business Venturing, 29 (2), 252–272. Wyrwich, M., Stuetzer, M., Sternberg, R., 2016. Entrepreneurial role models, fear of failure, and institutional approval of entrepreneurship: A tale of two regions, Small Business Economics, 46(3), 467-492. doi: 10.1007/s11187-015-9695-4.
- Page 2 and 3: Bevezető Idén harmadik alkalommal
- Page 4 and 5: sportszervezetek szempontjából 15
- Page 6 and 7: Helyszín: első emelet Vezetői st
- Page 8 and 9: Szimulátortermek mint e-sportváll
- Page 11 and 12: Az emberi erőforrás menedzsment v
- Page 13 and 14: Hidegh A.L.-Szászvári K.-Csillag
- Page 15 and 16: A bemutatott elméletek alapján ta
- Page 17 and 18: A közzétett számviteli beszámol
- Page 19 and 20: A koronavírus pandémia és az oro
- Page 21 and 22: Koltai, L. - Geambasu, R. (2020): V
- Page 23 and 24: obot együttműködést követel me
- Page 25 and 26: Magyarországi vezetők agilitásá
- Page 27: Kik kockázatkerülőbbek: a női m
- Page 31 and 32: A digitalizációs átalakuláson b
- Page 33 and 34: Hogyan válasszunk megfelelő „le
- Page 35 and 36: Hogyan ítélik meg a vállalkozói
- Page 37 and 38: Isenberg, D. J. (2010) How to Start
- Page 39: transzferpiac, megvizsgálják fels
- Page 42 and 43: Az eredmények vizuális reprezent
- Page 44 and 45: adtunk a tematika alakulásának, h
- Page 46 and 47: A termékinnováció, az export és
- Page 48 and 49: Családi vállalatok a KKV szektorb
- Page 50 and 51: A kkv-k egyéni kompetenciáinak ha
- Page 52 and 53: Az Orosz-Ukrán háború gazdasági
- Page 54 and 55: Egyetemi technológia-transzfer sze
- Page 56 and 57: A vezetési stílus és a vállalat
- Page 58 and 59: A szállodaiparban tevékenykedő m
- Page 60 and 61: Magyarország központi régióján
- Page 62 and 63: intézkedéseket, melyek csökkenti
- Page 64 and 65: Nagy, E.-Nagy, G. (2009). Changing
- Page 66 and 67: • A kereskedő cégekre különö
- Page 69 and 70: Vállalkozásoktatás Magyarország
- Page 71 and 72: munkaerőpiacon magasra értékelte
- Page 73 and 74: Releváns irodalom, ill. hivatkozá
- Page 75 and 76: Gubik, S. A., Farkas, Sz., & Kása,
- Page 77 and 78: Serida Nishimura, J., & Morales Tri
- Page 79 and 80:
A félperiféria változatai: Az os
- Page 81 and 82:
Kano, L., Tsang, E. W., & Yeung, H.
- Page 83 and 84:
e, ha fogyatékossággal élő vál
- Page 85 and 86:
A világjárvány hatása a nemzetk
- Page 87 and 88:
IHRSA (2020): The 2020 IHRSA Global
- Page 89 and 90:
mintájára 18-30 éves kor közöt
- Page 91 and 92:
Fenntarthatóság kihívások az é
- Page 93 and 94:
A vállalkozástan 30 éves fejlőd
- Page 95 and 96:
Békés, G., & Muraközy, B. (2016)
- Page 97 and 98:
Major, I., & Mihályi, P. (1994). P
- Page 99 and 100:
Webster, J., & Watson, R. T. (2002)
- Page 101 and 102:
Módszertan: A kutatás félig stru
- Page 103 and 104:
Visegrádi országokhoz képest, ug
- Page 105 and 106:
látványos fejlődést, a munkahel
- Page 107 and 108:
Eredmények: A biogáz gazdasági h
- Page 109 and 110:
A megküzdési stratégiák osztál
- Page 111 and 112:
SKINNER, E. A. - EDGE, K. - ALTMAN,