IV. Vállalkozáskutatási Konferencia

1. régiócsoport esetében a vállalati egyéni tényezőknek nincs hatása a regionális fejlettségre. Itt
jellemzően kedvezőtlen intézményi környezethez alacsony bruttó hozzáadott érték társul.
2. régiócsoport esetében a vállalati egyéni tényezőknek szignifikáns pozitív hatása van a regionális
fejlettségre. Itt jellemzően a kedvezőtlen intézményi környezethez viszonylag alacsonyabb értékű
egyéni tényezők és magas bruttó hozzáadott érték társul.
3. régiócsoport esetén a vállalati egyéni tényezőknek szintén szignifikáns pozitív hatást gyakorolnak a
regionális fejlettségre. Ez esetben a kedvező intézményi környezethez magasabb értékű egyéni
változók és magas bruttó hozzáadott érték társul.
Miért fontos a kutatás és mi az eredmények gyakorlati következménye, relevanciája:
Ha egy régió fejlettségi szintjét vállalkozói eszköztár segítségével növelni szeretnénk, akkor az
intézményi környezet javítását célzó gazdaságpolitikai intézkedések mindenképpen javasoltak. Ezen
felül, a kedvezőtlen intézményi környezetű régiók egy csoportjánál, illetve a kedvező intézményi
környezettel rendelkező régiók esetében érdemes a siker érdekében a kkv-szektor vállalati
kompetenciáit is fejleszteni. Az általunk kialakított koncepcionális modell és az elemzés eredményei
segítséget nyújthatnak a régiók számára a vállalkozásösztönző eljárások, szakpolitikák kidolgozásában
és a különböző intézkedések hatásának elemzésére is alkalmassá válhatnak.
Releváns irodalom, ill. hivatkozásjegyzék:
Barney, J. (1991): Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), pp. 99-
120.
Lengyel, I. (2016): A kutatás-fejlesztés és a versenyképesség térbeli összefüggései a visegrádi országokban. Tér
és Társadalom, 30(4), pp. 71-87.
Miller, D. (1983): The correlates of entrepreneurship in three types of firms. Management Science, 29(7), 770-
791.