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In realtà sono proprio le conquiste più immediatamente politiche
maturate in quegli anni a essere state “superate” e rimosse
dall’aggressivo neoliberismo dei decenni successivi.
Anche con uno sguardo frettoloso alle condizioni dell’attuale
mondo del lavoro italiano ci si rende conto di quanto lo Statuto
dei lavoratori, rivendicato come una delle principali eredità
del sessantotto, sia stato di fatto circoscritto e aggirato da
altre normative; rimane valido per tutelare alcune categorie di
salariati e stipendiati riemerse alla ribalta politica durante l’ultimo
governo Berlusconi, in occasione del fallito tentativo di revisione
dell’articolo 18. Ma per poco altro.
Oggi la stragrande maggioranza dei giovani tra i venti e i
quarant’anni vedono gli operai e gli impiegati assunti nei decenni
precedenti come privilegiati, e questo aumenta in modo
sensibile la mancanza di comunicazione e di mutua solidarietà
fra le diverse categorie di lavoratori.
Dell’arretramento politico a modelli rivoluzionari datati e
autoritari verificatosi nella seconda metà degli anni settanta abbiamo
già detto; bisogna aggiungere che quei modelli hanno
continuato per molto tempo a condizionare la vita politica italiana.
Ricordo che durante le occupazioni del 1990 – il movimento
universitario della Pantera – noi giovani contestatori guardavamo
con un misto di sgomento e rassegnazione all’eterno riproporsi
delle divisioni politiche degli anni settanta, con gli eredi
dell’Autonomia Operaia e degli stalinisti impegnati a fronteggiarsi
astiosamente, ancora chiusi in ruoli preconfezionati. Con
quel disordinato movimento tentammo di fermare la ristrutturazione
conservatrice già in atto da alcuni anni: le riforme universitarie
nate sull’onda della contestazione – la liberalizzazione
dei piani di studio, gli appelli mensili e l’incremento dell’interattività
fra le diverse discipline – già da tempo erano state
oggetto di limitazioni e di fatto disinnescate nella loro carica
rinnovatrice, prima della recente cancellazione operata dalla
riforma Moratti.
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